Tendencia es del 41 por ciento para los meses de abril, mayo y junio
Cecilia Conde
Para el segundo trimestre del 2026 se prevé una tendencia más positiva del empleo en la zona centro de México, a la cual pertenece Querétaro, con una intención de contratación de 37 por ciento, de acuerdo con Manpower Group.
Beatriz Robles, directora de Operaciones de Manpower indicó que la tendencia del empleo en México es del 41 por ciento para los meses de abril, mayo y junio, por lo cual la zona centro está por debajo de esta expectativa.
“Esta encuesta es el resultado de preguntar a más de mil empleadores en México y 39 mil en el mundo cómo ven el segundo trimestre y si prevén incrementar o disminuir su plantilla laboral para este periodo”, dijo.
Detalló que esta tendencia en el país es 17 puntos porcentuales más alta que en el primer trimestre de 2026, por lo que hay una mejor expectativa de crecimiento del empleo en el país, e incluso es una mejor tendencia desde 2023.
Refirió que la tendencia nacional es que el 53 por ciento de los empleadores anticipan que tendrán contratación de personal, el 12 por ciento planea la disminución de personal, 33 por ciento no planea hacer cambios en la plantilla laboral, y 2 por ciento no está seguro de si harán cambios.
“Tenemos un gran número de personas que tenían incertidumbre de cómo iba a cambiar su plantilla en los próximos meses. Ahora vemos un poco más de certidumbre ya en el tema de la expectativa de contratación para nuestro país”, explicó.
Detalló que por sectores la construcción, y bienes y raíces tienen una tendencia de 53 por ciento, finanzas y seguros con 48 por ciento, servicios profesionales, científicos y técnicos con 43 por ciento, 42 por ciento para tecnologías de información, incluso para los servicios públicos y recursos naturales 42 por ciento.
Aunque, los menos optimistas son los sectores de manufactura con una expectativa de 39 por ciento, comercio y logística con 39 por ciento, hotelería y turismo 32 por ciento, así como sector público, salud, servicios 29 por ciento.
Precisó que las empresas más optimistas para la creación de empleo son las que tienen de más de 50 a 200 empleos, así como las que tienen más de 200 empleos formales.
