Trabajan más de 48 horas los foráneos: ST
La secretaria del Trabajo explicó que quienes vienen de otros estados cuentan con tiempo extra para laborar más horas durante la semana
Querétaro, 28 de marzo de 2026
La secretaria del Trabajo explicó que quienes vienen de otros estados cuentan con tiempo extra para laborar más horas durante la semana
Cecilia Conde
Los trabajadores foráneos son en su mayoría los que laboran más de 48 horas semanales debido a que no tienen a su familia en el estado y buscan obtener más ingresos, indicó la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín, ante el porcentaje de trabajadores que tienen jornadas más extensas.
“Como sus familias no están aquí, quieren aprovechar el mayor tiempo laborable para cuando lleguen a casa llevar un mayor incentivo económico”, dijo.
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Recalcó que estos trabajadores también cuentan con tiempo extra para laborar más horas durante la semana, por lo que eligen tener dos lugares de trabajo o flexibilidad en las jornadas laborales.
“Incluso cuando vienen a buscarnos su opción es de flexibilidad para que tengan la oportunidad de combinar tareas de distintos empleadores, entonces esto redunda en un mayor número de horas laboradas a la semana”, dijo.
Subrayó que esto lo han podido identificar en las expos de empleo o quienes acuden a la secretaría del Trabajo por algún trámite.
Además, de acuerdo con el Índice de Competitividad Urbana, la ciudad de Querétaro obtuvo una competitividad media baja por el porcentaje de población con jornadas laborales de más de 48 horas, y se ubicó en el lugar 43 de 66 en esta evaluación.
Cabe señalar que el 28.4% de los trabajadores en Querétaro laboran más de 48 horas a la semana al tercer trimestre de 2024, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
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En dicho periodo se muestra un incremento del 0.6% de la cantidad de trabajadores que labora más de 48 horas a la semana, que representan 19 mil 11 personas entre el tercer trimestre de 2023 y 2024.
Actualmente la Ley Federal del Trabajo marca que los trabajadores pueden laborar hasta 48 horas semanales distribuidas en seis días y con un día de descanso, mientras que también se analiza una jornada menor, que sea de 40 horas semanales.
