Buscan garantizar espacios dignos e igualdad salarial para mujeres policías en Querétaro

Se presentó una iniciativa para reformar la Ley de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y mejorar las condiciones laborales de las mujeres policías.

Teresita Calzada — La iniciativa busca mejorar la seguridad y el ambiente laboral de las mujeres policías. / Foto: Lorena Sandoval / Diario de Querétaro

Lorena Sandoval

Pese a la aceptación en un 89% de las mujeres policías para desempeñar su labor, aún refieren la necesidad de mejorar los espacios físicos señaló la diputada Teresita Calzada Rovirosa, presidenta de la Comisión de Seguridad Pública y Protección Civil del Congreso de Querétaro, quien presentó una iniciativa para reformar la Ley de la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Estado.

Esto, con el objetivo de garantizar que las mujeres policías cuenten con espacios adecuados dentro de las corporaciones, así como con equipamiento diseñado específicamente para ellas. Además, se busca establecer en la ley el principio de igualdad salarial entre hombres y mujeres que desempeñen el mismo cargo.

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La propuesta contempla modificaciones a los artículos 19, 21 y 33 de la ley mencionada, con el fin de establecer la obligación de que existan áreas exclusivas para las mujeres en las instalaciones de la policía, tales como dormitorios, vestidores, regaderas y lactarios. También se plantea que los uniformes y equipos sean diseñados tomando en cuenta las necesidades físicas y operativas de las mujeres policías.

“Es la igualdad salarial, así como el derecho de las mujeres que están incorporadas tanto a la corporación estatal como a corporaciones municipales, para que cuenten con áreas específicas y adecuadas para ellas. Me refiero a dormitorios, lactarios y que los uniformes estén diseñados para la mujer policía”, explicó la legisladora.

Calzada Rovirosa destacó que la iniciativa se fundamenta en datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y en el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo en su artículo 100, el cual establece la igualdad de remuneración entre hombres y mujeres por un mismo trabajo.

“Querétaro no puede quedar al margen de esta protección universal de los derechos humanos”, subrayó.

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En cuanto al salario, la diputada recalcó la necesidad de eliminar cualquier brecha salarial dentro de las corporaciones policiales.

“Estamos solicitando la igualdad salarial. Mismo trabajo, mismo salario, y que cuenten con ese escalafón. No por ser mujer deben tener un salario menor ni estar limitadas en su crecimiento dentro de la corporación”, afirmó.