Detectan al menos 50 casos de “abogados pirata” en Querétaro

La presidenta de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa, Diana Lorena Arenas Saldaña, hizo un llamado a la ciudadanía a verificar la cédula profesional antes de contratar servicios legales

Lorena Sandoval

La Asociación Nacional de Abogados de Empresa (ANADE) alertó sobre la presencia de al menos 50 casos de “abogados pirata” detectados, principalmente en juicios laborales y penales, informó su presidenta, Diana Lorena Arenas Saldaña.

La dirigente, como ejemplo, recordó que recientemente la Fiscalía General del Estado detuvo a una persona que se hacía pasar por abogado sin contar con cédula profesional.

Arenas Saldaña precisó que, aunque no existe un registro exacto a nivel nacional, no duda que este tipo de prácticas ocurran en todo el país.

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“Antes de la reforma laboral era muy común ver a los famosos ‘coyotes’; ahora es más difícil, pues siempre tienes que tener cédula para participar. Sin embargo, afuera de los centros de conciliación ya empiezan a aparecer personas que ofrecen servicios sin ser abogados”, advirtió.

La presidenta de ANADE detalló que los casos más comunes en los que operan estos falsos profesionistas son juicios laborales en defensa de trabajadores y procesos penales, aunque no descartó su presencia en otras ramas del derecho, “hay por todos lados”.

En cuanto a las medidas de prevención, Arenas Saldaña recomendó a la ciudadanía siempre pedir referencias y, sobre todo, solicitar que el abogado muestre su cédula profesional.

“No hay que tener pena, al contrario: es nuestro trabajo y estamos prestando un servicio. Mostrar la cédula garantiza que sabemos lo que hacemos”, subrayó.

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Asimismo, invitó a la población a acercarse a colegios de abogados para verificar la identidad y trayectoria de los profesionistas. En Querétaro, dijo, existen más de ocho colegios de abogados que pueden orientar a la ciudadanía para contratar servicios confiables y de calidad.

La dirigente advirtió que, aunque la ley ha endurecido los requisitos para ejercer, las lagunas en procedimientos como las conciliaciones laborales siguen siendo aprovechadas por personas sin preparación legal.

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“Es un tema que debemos seguir vigilando, porque al final lo que está en riesgo es el derecho de defensa de los ciudadanos”, concluyó.