Liliana San Martín comentó que el próximo miércoles, a medio día, se citó a la alcaldesa Astrid Ortega
Karen Munguía
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El próximo miércoles 26 de febrero, a las 12:00 horas, se llevará a cabo una reunión entre trabajadores del municipio de Cadereyta de Montes y la alcaldesa Astrid Ortega, para mediar en el conflicto, dio a conocer Liliana San Martín Castillo, secretaria del trabajo de Querétaro.
A dicha reunión se convocó a la secretaria general del sindicato, Fabiola Vega Ortiz, y a la alcaldesa Astrid Ortega y sus representantes legales, esto con el objetivo de atender las demandas del sindicato y buscar una solución al conflicto laboral.
Expuso que ya tuvo un acercamiento con la secretaria general, Fabiola Vega, quien manifestó que sus demandas no son sólo monetarias, sino en defensa de sus derechos laborales los cuales, dijo, también han sido vulnerados en la actual administración municipal; agregó que se han identificado obstáculos para tener “diálogos efectivos”, por lo que insistió en que la mesa de trabajo tendrá como objetivo buscar una solución al conflicto.
“Va a ser totalmente transparente, donde vamos a ir revisando cada prestación que ha sido formulada en el pliego de peticiones que ha presentado ya el sindicato ante el tribunal y que, bueno, vamos a propiciar el diálogo, una negociación permanente hasta resolver este conflicto. A ambas partes se les ha citado el día miércoles próximo a las 12 del día, aquí en las instalaciones de esta secretaría”, añadió.
San Martín Castillo expuso que la alcaldesa fue la que solicitó el apoyo del estado, por lo que aseveró que será a través de las mesas de trabajo que se plantean son parte del acompañamiento para mediar entre ambas partes y establecer un diálogo genuino, respetuoso y transparente para disolver la huelga.
“Es importante mencionar que, entre la retroalimentación que me hace la líder sindical, es que de todo el listado de planteamientos del pliego de peticiones no han avanzado ni siquiera en una sola prestación y entonces esto habla de que hay, digamos, oposición o negación a resolverlo, que es precisamente el objetivo que estaremos abordando aquí, que se abra el diálogo, no hay otra manera de resolverlo si no lo hacemos a través de un diálogo continuo”, abundó.
Aclaró que las demandas de los trabajadores de Cadereyta de Montes son diversas, una que tiene que ver con juicios laborales individuales, y otra un conflicto laboral colectivo. Comentó que una de las demandas de los trabajadores es la revisión salarial, la cual no se ha dado desde 2016, y manifestó que, hasta ahora, la administración municipal no ha mostrado interés de abordar el tema.
“No han hecho ni siquiera un planteamiento, ni siquiera han discutido el tema de este posible incremento, no estamos hablando en este momento ni siquiera de un porcentaje, y eso pues solo nos marca un panorama de que efectivamente ha habido, digamos, obstáculos para tener diálogos efectivos, que es lo que estaremos buscando a través de estas mesas de trabajo. Se recibió el oficio, en función de ello es que di contestación y que es este oficio que entregamos hoy y que lo recibió personalmente la presidenta”, agregó.
La funcionaria puntualizó que la huelga se mantendrá hasta que exista disposición de las partes de negociar, por lo que confió en que exista voluntad de la alcaldesa pues, por el contrario, afirmó que la líder sindical es sensible y tiene disposición de dialogar.
