Logran incremento salarial del 13% para trabajadores de Comercial Mexicana

Además, obtuvieron otras prestaciones como prima vacacional, prima dominical, vales de despensa y tomar como festivo adicional el día de cumpleaños

Ctm — Sindicato de la CTM acusó que hubo agresiones durante huelga que duró alrededor de tres horas en tiendas este viernes / Foto: Iraís Sánchez / Diario de Querétaro

Karen Munguía

Tras una huelga que duró alrededor de tres horas, el Sindicato Industrial de Trabajadores CTM Reg. 49 logró un incremento salarial del 13 por ciento para 800 trabajadores de la empresa Comercial City Fresko S. de R.L. de C.V., luego de tres años sin revisión salarial ni contractual.

Soledad Bonilla Oviedo, secretaria general del Sindicato, comentó que los trabajadores beneficiados laboran en las tiendas Comer Milenio, Comer Refugio, Comer Juriquilla, Fresko Juriquilla, Comer Estadio, Comer San Juan del Río y Comer Álamos, y destacó que, además del incremento salarial, también accedieron a otras prestaciones como prima vacacional, prima dominical, vales de despensa y tomar como festivo adicional el día de cumpleaños de los trabajadores.

“El haber estallado o colocado las banderas en cada una de las siete tiendas trajo como consecuencia que la empresa abriera el número a las prestaciones y el logro que tuvimos fue una negociación de más de dos dígitos, y eso nos da mucho gusto porque finalmente se hizo valer el derecho de los trabajadores y, sobre todo, se cumplió con el objetivo que el trabajador tenga una mejora a través del contrato colectivo”, apuntó.

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Recordó que el 20 de enero de este año se presentó una demanda ante juzgados para demandar la revisión de contratos colectivos, la cual fue admitida el 21 de enero; detalló que por tratarse de siete unidades de negocio se acumularon y dos juzgados atendieron el caso.

Comentó que como parte del proceso conciliatorio se tuvieron varias prórrogas, además de pláticas conciliatorias en el Centro de Conciliación Laboral; agregó que a las 9:00 horas de este 13 de febrero se llevó a cabo la audiencia; sin embargo, enfatizó que al no lograr acuerdos, a las 12:00 horas estalló la huelga que duró alrededor de tres horas.

Refirió que durante el proceso de revisión contractual la empresa mostró resistencia, por lo que reconoció el trabajo que realizó el equipo de la CTM, y acusó que desde el 12 de febrero la empresa comenzó a presionar a los trabajadores, mientras que el viernes, en medio de la protesta, se observó al personal de confianza y de seguridad privada, principalmente de las sucursales Estadio y Fresko Juriquilla, con actitudes agresivas y acosadoras.

“La empresa tuvo total injerencia en el momento de colocar las banderas, era mucha la seguridad que tenían, amenazaron a los trabajadores, fue complicado; finalmente la huelga duró tres hora, llegamos a un acuerdo que nos beneficiara y aquí está el convenio y el acuerdo al que llegamos”, subrayó.

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Externó que la indicación del secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) fue llevar acabo un movimiento pacífico, por lo que lamentó las agresiones de las que fueron víctimas algunas de las personas trabajadoras.

Bonilla Oviedo comentó que los trabajadores sindicalizados de La Comer tienen diferentes puestos en cocina, tablajeros, auxiliares de piso, cajeros, entre otros, quienes tenían salarios de entre nueve mil 500 a 10 mil pesos.

En rueda de prensa, J. Cruz Araujo, secretario general de la CTM, recordó que durante tres años no se hizo revisión contractual ni salarial, esto debido a que la marca estuvo a punto de desaparecer y entendieron, la situación; sin embargo, consideró que era necesario realizarla debido a que los trabajadores estaban molestos por la falta de actualización salarial.

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“En esta ocasión, antes de que esta huelga estallara, porque sí estalló, ahí hay fotografías, acciones que hicieron, a una de mis niñas nos las aventaron, resulta que se ya habían preparado con un cuadro de defensa, el permitir que la gente entrara a seguir comprando y obstaculizar que el trabajador salga y ahí están las banderas que se llevaron, pusieron algunas, otras las quitaron. El tema es que como que no entendieron, en el área de trabajo, que no tienen por qué coartar una acción que está debidamente llevada a cabo y donde se hacen las actas, tanto del proceso estatal como del federal”, mencionó.