Docentes de la Normal Veracruzana logran acuerdos con la SEV por pago de estímulo
El compromiso oficial es saldar el adeudo a más tardar el próximo 15 de septiembre
Maribel Sánchez
Docentes de la Normal Veracruzana Enrique C. Rébsamen logran acuerdos con la SEV
El acuerdo principal es que la Oficialía Mayor de la SEV se comprometió a realizar el pago a más tardar el próximo lunes 15 de septiembre de 2025. También, en futuros pagos, reducir el tiempo de espera de los beneficiarios.
El grupo de 30 docentes da a conocer un segundo punto, el pacto de una mesa informativa y resolutiva el 23 de septiembre, en la que se dará a conocer la calendarización de los pagos subsecuentes relacionados con el mismo estímulo.
Los académicos explican que la reunión se llevó a cabo con la presencia de tres funcionarios estatales: José Ramón Cardona Mendoza, Oficial Mayor; David Agustín Jiménez Rojas, Subsecretario de Educación Media Superior y Superior; y José Martín Rivera Martínez, Coordinador de Asesores de la Secretaría de Educación.
La audiencia se realizó la mañana de este 16 de julio como parte del proceso de exigencia iniciado por los docentes, quienes denunciaron públicamente el incumplimiento en el pago del estímulo que corresponde por méritos académicos.
El grupo docente celebró la apertura al diálogo por parte de la SEV, pero reiteró que mantendrá una postura vigilante y activa hasta que se cumplan en su totalidad los compromisos pactados.
“Reafirmamos nuestro compromiso con el diálogo, la defensa de nuestros derechos laborales y la dignificación del trabajo docente”, señalaron en un comunicado.
Agradecieron el respaldo recibido por parte de la comunidad normalista, así como de la ciudadanía veracruzana durante el proceso de protesta y negociación.
Los docentes habían realizado una toma pacífica de instalaciones el martes 15 de julio, como medida de presión ante el retraso en los pagos de un estímulo que se otorga durante dos años, con pagos cuatrimestrales.
¿Por qué reciben esta prestación económica? Según lo explicado, este programa tiene como objetivo reconocer y motivar a profesores por buen desempeño en la enseñanza, dedicación y la permanencia en sus labores, para impulsar la calidad educativa.




























