Liquidaciones en CMAS Coatepec eran necesarias; empleados sindicalizados cobraban prestaciones al doble

Miguel Salazar

El presupuesto anual de la CMAS Coatepec es de aproximadamente 40 millones de pesos y tan solo unos 17 millones se destinaban al pago de salarios y prestaciones de los 55 trabajadores liquidados, señala.

Además, el resto del recurso se tenía que destinar al pago de los otros 55 empleados y para el desarrollo de obras y programas en beneficio de los coatepecanos.

Para liquidar a los 55 trabajadores conforme a derecho se destinaron entre 11 y 13 millones de pesos, una cantidad menor a la que comúnmente se utilizaba anualmente para pagarles sus salarios y prestaciones.

“Nos percatamos de que existen prestaciones que representan un pasivo económico muy fuerte, una carga pesada para la Comisión y hay que tomar en consideración que la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento no tiene presupuesto federal ni estatal”, detalla.

¿Por qué autoridades de Coatepec dicen que los sindicalizados de la CMAS tiene prestaciones superiores a las de la ley?

Otro caso corresponde al del aguinaldo, porque “reciben más de 50 días de salario y aparte, en el mes de diciembre, reciben una compensación decembrina de 35 días”, agrega.

Calificó esas prestaciones como “de oro” y señala que “son insostenibles financieramente”.

“Es más sostenible desprendernos del personal que seguirlos manteniendo, tomando en consideración que esos 11 millones se pagan de indemnización en un solo ejercicio, máximo en dos”, manifiesta.

También precisa que “año con año las exigencias y las prestaciones se incrementan, al grado de que se vuelven insostenibles”.

“La nómina del personal sindicato representa un 48% del presupuesto destinado a nóminas. Prácticamente la mitad del presupuesto se va en pago de nómina del personal sindicalizado y liquidarlo solamente representa un 31%”, dice López Ortega.

Aunque reconoce que las liquidaciones de personal no son una medida, popular, asegura que todas se realizaron con base en la ley y que son “una medida acorde a los principios de eficacia y eficiencia del gasto público”.

Más adelante, para el 31 de diciembre, habrá más personal finiquitado en el Ayuntamiento de Coatepec, pues según el representante jurídico los que corresponden a personal de confianza habrán cumplido con su contrato.

Sindicato realizaría un pronunciamiento

Con relación a los despidos de trabajadores de la CMAS Coatepec, se tuvo contacto con su dirigente Raymundo Galván, por medio de sus compañeros.

Sin embargo, no fue posible escuchar su versión, porque respondió que más adelante podría realizar algún pronunciamiento.

Asimismo, se escuchó la versión de algunos empleados despedidos, quienes dijeron que mantendrán la lucha legal en espera de ser reubicados