Foro en Veracruz revela que pasantes y residentes hacen el trabajo de 4 médicos en hospitales
Además de señalar las excesivas responsabilidades, en el foro se advirtió que el cansancio y el desvelo son factores críticos en el desempeño clínico
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Maribel Sánchez
Responsabilidades de internos y residentes en hospitales
Estos esquemas, consideró la especialista, son funcionales para el sistema, pero no para los profesionales, ya que carecen de condiciones laborales dignas e incentivos suficientes.
Planteó la necesidad de ofrecer bonos, aumentos salariales, oportunidades de actualización y participación en la toma de decisiones, con el objetivo de garantizar la excelencia sin precarización.
Los asistentes coincidieron en que la calidad médica no puede sostenerse en la explotación laboral, sino en un modelo que respete derechos humanos y fortalezca la formación ética.
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