Titular de la Secretaría del Trabajo se deslinda de reforma laboral que indignó a sindicatos y promete respeto absoluto a derechos

Itzel Molina

Al respecto, Santiago Martínez aseguró que: “Un servidor no está facultado para iniciar leyes, es aquí el Congreso en donde se presentan”.

Afirmó que la clase trabajadora al servicio del Gobierno de Veracruz “puede estar tranquila” porque existe un principio Constitucional que protege y salvaguarda sus derechos, al descartar que exista la posibilidad de integrar un solo sindicato que agrupe a toda la burocracia estatal.

“Hemos abierto las puertas de la conciliación y el diálogo, hay causas que son justas y cuando lo son, nosotros estamos con ellos y ellas, de tal manera debo decirle que somos herederos en nuestra zona de un sindicalismo poderoso, soy de las Altas Montañas, mi familia es trabajadora y sindicalizada”, dijo.

Además, aseveró que no ha tenido quejas de parte de los líderes sindicales, ya que tiene buena relación tanto con las organizaciones mayoritarias como con las pequeñas organizaciones.

“Nosotros vamos a esperar lo que esta soberanía determine. Somos demócratas, mandamos obedeciendo y estamos a favor de la clase trabajadora del estado de Veracruz, todos los sindicatos y manifestaciones son respetadas y hay un principio Constitucional que protege y salvaguarda sus derechos”, comentó.

Anuncian Feria Nacional del Empleo en Álamo y Poza Rica en diciembre

Refirió que el próximo mes se llevará a cabo una Feria Nacional del Empleo en Álamo y Poza Rica, además de que habrá reuniones con cámaras empresariales para brindar la oferta laboral que se requiere en dicha región.

Puntualizó que a través del Centro de Conciliación y Arbitraje se han brindado 338 asesorías por temas de despido o de asuntos laborales para igual número de personas: 268 en Poza Rica y 70 en Álamo.

Además, se aplicarán cursos gratuitos de rehabilitación y mantenimiento básico de vivienda, electricidad, plomería, cocina y repostería.

“Se han brindado 58 asesorías y logrado el reclutamiento presencial, estamos en Poza Rica, Tihuatlán, Álamo, Coatzintla y Cerro Azul para reclutar personas para el programa Jóvenes Construyendo el Futuro”, expuso.

Extinción de tres Juntas de Conciliación

El funcionario indicó que se extinguieron tres Juntas de Conciliación, ubicadas en Pánuco, Córdoba y San Andrés Tuxtla, pero se mantienen en operación 13.

“El motivo de la extinción fue por los expedientes, tenían muy pocos casos y se reubicaron de Pánuco a Tuxpan, de Córdoba a Ixtaczoquitlán y de San Andrés a Boca del Río”, dijo.

Refirió que con ello se logró un ahorro de 587 mil 192 pesos, pero las plazas continuaron, se salvaguardaron los derechos de los trabajadores y quienes ya no quisieron permanecer en la dependencia presentaron su renuncia.

Con ello, dijo, se generaron plazas para el personal de limpieza y de apoyo que no contaban con un salario adecuado a su labor.

Entregaron 20 permisos de trabajo infantil

El funcionario aseguró que se han realizado varias acciones para evitar que el trabajo infantil permanezca en la entidad.

Al respecto, mencionó que se entregaron 20 permisos de trabajo infantil, “se les otorga mientras no sean de riesgo y genere algunas acciones favorables”.

Además, comentó que existen cuatro quejas por este tema, pero pertenecen al sector privado.

Puntualizó que se desarrollaron 22 inspecciones especializadas identificando que los menores no trabajen.

27 mil nuevos empleos en Veracruz

Al presentar los resultados del primer año de administración, el funcionario indicó que la tasa de desocupación es de 2.3 por ciento y se encuentra por debajo de la media nacional que es de 3 por ciento.

Afirmó que en el último año se crearon 27 mil nuevos empleos, por lo que el estado pasó de 3.37 a 3.4 millones de personas.

Indicó que más de 84 mil personas ganan entre uno y dos salarios mínimos, y los sectores del campo, turismo y el servicio privado son los que más empleos generan.

El funcionario mencionó que Veracruz ha enviado 3 mil 323 personas jornaleras a otros estados del país para el desarrollo de actividades en el campo.

Además, 452 personas fueron enviadas a Estados Unidos y Canadá, a través de los programas de colaboración.

Mil 946 jornaleros de 137 municipios se trasladaron a Canadá para realizar trabajos en el campo, quienes también recibieron información del programa “Protégete de posibles fraudes en ofertas de trabajo en el extranjero”.

En este año se realizaron 22 ferias del empleo en 15 municipios y se logró la colocación de 3 mil 189 personas.

Con la estrategia Abriendo Espacios 2 mil 421 personas adultas mayores y personas con discapacidad fueron atendidas.

El Servicio Nacional del Empleo brindó orientación a personas de todo el estado, por lo que 3 mil 527 fueron contratadas.

De la misma forma, se realizaron 373 cursos del programa capacitación para la empleabilidad, beneficiando a más de 500 personas con una inversión de 3 millones 800 mil pesos.

También se logró la vinculación de 12 mil 879 personas, canalizándolas hacia espacios dignos.

La Dirección de Planeación, Previsión Social y Productividad se impartieron 169 cursos en 32 municipios, lo que benefició a 12 mil 469 personas.

Se entregaron distintivos de trabajo: el reconocimiento al Clima laboral favorable se entregó a 21 centros de trabajo, el Hermila Galindo a 65 centros de trabajo y el distintivo Jesús Ociel Baena Saucedo se brindó a 14 instituciones por su defensa de los derechos de la comunidad LGBTQ+.

A través del Instituto de Capacitación para el Trabajo se impartieron mil 757 cursos con un total de 37 mil 995 personas de 130 municipios, de las cuales más de 23 mil fueron mujeres.

Se firmaron 15 convenios de colaboración con ayuntamientos, sindicatos e instituciones que lograron 12 mil 746 personas capacitadas en oficios y especialidades.

Se otorgaron 5 mil 451 asesorías relacionadas con procedimientos conciliatorios.

Además, se atendieron 21 mil solicitudes individuales, 24 mil audiencias, y 12 mil 593 convenios efectuados equiparables a una sentencia de 588 millones 931 mil 793 pesos.

El funcionario indicó que Veracruz tiene una tasa de conciliación de 84.75 por ciento.

Con las brigadas territoriales de conciliación laboral se atendió a 4 mil 557 personas.

Se brindaron 4 mil 704 audiencias para 2 mil 706 personas trabajadoras, dictando 911 laudos laborables que representan una justicia efectiva para mil 054 personas.

Asimismo, se realizaron 4 mil 397 inspecciones de centros de trabajo con las que se garantizó las garantías de los trabajadores. Más del 90 por ciento de las empresas cumplieron con los requisitos establecidos en la ley.

Se realizó supervisiones para verificar la aplicación de la Ley Silla, la cual ha beneficiado a  mil 726 personas.

Con la Brigada de formalización del empleo se atendieron mil 092 solicitudes.

Además, se brindaron 8 mil 891 asesorías laborales y se lograron 2 mil 303 convenios que significaron la recuperación de 57 millones de pesos para mil 523 personas.

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