Ayuntamientos cometen actos ilegales por falta de capacitación y desinformación, explica Trijaev
Puntualizó que la ley determina los perfiles educativos y de experiencia que se tienen que considerar para la asignación de cargos
Itzel Molina
¿Qué dice la ley sobre los perfiles que se deben tener al designar cargos en Ayuntamientos?
“Son cuestiones que a veces no entienden los municipios, a veces se señala que la persona que se quiere colocar en algún cargo no puede ser por cuestiones legales, pero no se entiende, se les informa, pero no se reconoce la situación”, expuso.
Destacó que en otros casos se pretende colocar a una persona al considerar que la falta de cumplimiento de la edad no es importante, cuando se trata de un requisito indispensable.
Ley General de Responsabilidades Administrativas
Mencionó que ningún recurso que llega a la administración pública pertenece a los servidores públicos, por lo que se tienen que aplicar de manera correcta.
“A veces son cargos de confianza, pero se les nombra para una función en específico, se debe realizar una administración responsable y eficiente”, expresó.
Detalló que toda persona que recibe un salario del erario es servidora pública, pero en ocasiones se considera que por ser de base o sindicalizado no puede ser sometido a una revisión o fiscalización.
“Toda persona que recibe un salario del erario está sujeto a que la Ley General de Responsabilidades Administrativas se le aplique en caso de cometer algún acto contrario a sus actividades”, agregó.
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