UV entrega al SETSUV propuesta de incremento salarial de un 4% al sueldo base
SETSUV solicitaba un incremento del 20% para todo el personal, incluidos los trabajos de atrás administrativas, técnicas y manuales
Miguel Salazar
De acuerdo con la UV, la propuesta forma parte del techo presupuestal asignado a la institución y tendrá efectos retroactivos al 1 de enero de este año.
Negociaciones entre UV y Setsuv
Lo anterior se llevó a cabo durante una reunión entre autoridades de la UV y representantes del SETSUV, en el auditorio del Museo de Antropología de Xalapa (MAX).
Además, se dijo que las negociaciones continuaron durante la tarde en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Veracruz (Cecol).
El SETSUV solicitaba un incremento del 20% para todo el personal, incluidos los trabajos de atrás administrativas, técnicas y manuales.
Sin embargo, también precisó que el monto era negociable.
Además, durante el emplazamiento a huelga, que vence el 2 de febrero, el SETSUV también pidió que se nivelara el tabulador de sus agremiados, con tal de que esté por debajo del salario mínimo.
Como cada emplazamiento a huelga, trabajadores del SETSUV colocaron en facultades y oficinas de la UV para dar a conocer públicamente sus exigencias.
Además, asistieron Karina Zamora Vázquez, jefa del Departamento de Conciliación Laboral del Cecol; representantes del sindicato y personal operativo, técnico y manual adscrito al mismo.
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