Prima dominical: beneficios y cuándo lo pagan en Chiapas

Conoce cómo la Prima Dominical ayuda a los trabajadores chiapanecos y cuánto recibirás por trabajar los domingos según la Ley Federal del Trabajo

dinero mexicano — Trabajar los domingos tiene beneficios: conoce cómo calcular tu prima dominical en Chiapas / Ilustrativa / Freepik

Anette Tejeda / El Heraldo de Chiapas

La prima dominical es un beneficio económico destinado a los trabajadores que deben laborar los domingos, un día tradicionalmente destinado al descanso. Este beneficio está regulado por el Artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el cual establece que los empleados que trabajan en domingo tienen derecho a recibir un 25 por ciento adicional sobre su salario ordinario.

Este derecho tiene un impacto positivo significativo en la economía de los trabajadores chiapanecos, ya que representa un ingreso extra por el trabajo realizado en domingos, un día tradicionalmente de descanso. Este beneficio económico ayuda a mejorar la calidad de vida de los empleados, especialmente aquellos que laboran en sectores como salud, transporte y seguridad, que deben operar los 365 días del año para garantizar los servicios esenciales en la región.

Los trabajadores que desempeñen sus labores en día domingo tienen derecho a recibir una prima dominical del 25% adicional sobre su salario diario, según lo establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

De acuerdo con los datos oficiales para 2025, el salario diario mínimo general es de $278.80 pesos, lo que implica que quienes trabajen en domingo deben recibir, al menos, $69.70 pesos adicionales por este concepto, alcanzando un total de $348.50 pesos por jornada dominical.

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Para calcular la prima dominica

Ejemplo:

Salario Diario Mínimo General 2025: $278.80

Cálculo de prima dominical: $278.80 x 0.25 = $69.70

Total a recibir por trabajar un domingo: $278.80 + $69.70 = $348.50

El reconocimiento y pago de la prima dominical también fomenta la justicia laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores, alineándose con las normativas nacionales de la Ley Federal del Trabajo. Esto no solo beneficia a los trabajadores, sino que también contribuye al desarrollo económico de Chiapas al garantizar que los empleados reciban una compensación adecuada por su trabajo en condiciones especiales.

Es importante señalar que no todos los trabajadores que laboran los domingos reciben la prima dominical.

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Esta prestación solo se otorga en ciertos casos:

Trabajadores con jornada de lunes a sábado: Aquellos que tienen el domingo como día de descanso obligatorio, pero deben trabajar ese día, tienen derecho a recibir la prima dominical.

Trabajadores con horarios rotativos: Aquellos que tienen días de descanso cambiantes y deben laborar en domingo también pueden acceder a este beneficio.

Trabajadores con jornadas continuas: Este beneficio es aplicable a sectores como salud, seguridad o transporte, donde los servicios deben mantenerse operativos los 365 días del año.

Así, la prima dominical se convierte en un apoyo adicional para los trabajadores en Chiapas y en todo México, reconociendo el esfuerzo de aquellos que laboran durante los domingos.