Buscan conceder permisos con goce de sueldo a trabajadores que donen sangre de forma voluntaria

También, se impulsa una propuesta de reforma a la Ley Federal de Trabajo para permitir que el internamiento de una trabajadora por violencia de género sea causa de suspensión temporal de sus labores

Comision de trabajo y prevención social diputados — Comisión de Trabajo y Previsión Social / Foto: Oracio Chávez / El Heraldo de Chihuahua

Karla Isabel Carmona Espinoza

Los trabajadores podrán disfrutar, en dado caso de que se apruebe la propuesta dentro del Congreso del Estado, permisos con goce de sueldo por un plazo de 24 horas si acuden de forma voluntaria a donar sangre, pudiéndolo hacer hasta cuatro veces al año, con un intervalo no menor a tres meses entre cada donación.

Asimismo, se busca impulsar una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que se incluya en su artículo 42 que se podrá suspender temporalmente la relación patrón-empleado el internamiento de una trabajadora en un refugio de protección para mujeres víctimas de violencia de género, con la posibilidad de regresar a su puesto siempre y cuando no se exceda un periodo de seis meses.

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Ambas propuestas fueron atendidas durante la más reciente sesión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del congreso chihuahuense, y votadas en sentido positivo con la intención de incorporarlas en la próxima discusión del pleno, donde se decidirá si se aprueban o no.

En primera instancia, la propuesta de brindar permisos con goce de sueldo a los trabajadores que decidan acudir a donar sangre fue sugerida por la bancada de Acción Nacional, señalando que es común que antes de realizar un procedimiento quirúrgico, se soliciten ciertas unidades sanguíneas para salvaguardar la vida del paciente.

No obstante, en determinadas ocasiones, el pedir las unidades sanguíneas termina siendo problemático, pues o las familias de los pacientes no consiguen a las personas suficientes, o por la rareza del líquido vital, no se cuentan con muchas reservas dentro de los bancos de sangre.

Con la aprobación de la reforma al Código Administrativo del estado de Chihuahua, argumenta Acción Nacional, se conseguiría concientizar de la necesidad de hacer donaciones regulares para garantizar la calidad, disponibilidad y seguridad de la sangre y sus componentes.

Por otra parte, la propuesta de reformar la Ley Federal del Trabajo es encabezada por Irlanda Márquez Nolasco, de la fracción parlamentaria del Partido del Trabajo. Dentro del documento, la diputada señala que dentro del ámbito laboral chihuahuense, existen gestiones a favor de las mujeres víctimas de violencia, quienes al momento de ingresar a los refugios temporales solicitan prórrogas de ausentismo para evitar la baja definitiva de sus empleos.

En ese sentido, se sugiere solicitar al Congreso de la Unión que se modifique el artículo 42 de la LFT para que se instruya formalmente que son causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el patrón y el trabajador, cuando una de las empleadas se internet en un refugio de protección para víctimas de violencia de género.

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Tal solicitud, señalan, deberá ser acreditada por una orden de protección emitida por una fiscalía especializada, un Centro de Justicia para las Mujeres, una autoridad competente, o por un certificado de una institución acreditada.

A su vez, se precisa que durante el periodo de internamiento, la mujer conservará sus derechos de antigüedad y podrá ser reinstalada en su puesto al concluir su refugio, siempre que éste no exceda de seis meses, salvo que una autoridad competente ordene que es necesario extender el tiempo.

Buscan conceder permisos con goce de sueldo a trabajadores que donen sangre de forma voluntaria

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