Aguinaldo 2025 en México: ¿cuál es el último día para recibir tu pago?

Thelma Azucena Dominguez Miranda / El Heraldo de Chihuahua

El pago del aguinaldo se acerca y, con ello, también las dudas y malentendidos sobre los plazos y las obligaciones que deben cumplir los empleadores en México.

Año con año, miles de personas trabajadoras se enfrentan a la falta de información correcta o a interpretaciones erróneas sobre este derecho laboral que, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), es irrenunciable y debe recibirse en tiempo y forma.

➡️ Únete al canal de WhatsApp de El Heraldo de Juárez

De acuerdo con el artículo 87 de la LFT, todas las personas trabajadoras, sin importar si cuentan con un contrato escrito o no, tienen derecho a recibir un monto equivalente a por lo menos quince días de salario.

Incluso quienes no han cumplido un año completo de servicios deberán recibir la parte proporcional; y quienes ya no se encuentren laborando al momento del pago también pueden exigirlo siempre que exista evidencia de la relación laboral.

¿Cuándo es el último día para recibirlo?

Uno de los puntos que más confusión genera es la fecha límite para el pago del aguinaldo. La ley establece que debe entregarse “antes del día veinte de diciembre”, lo que significa que el último día válido es el 19.

Aunque algunos patrones consideran que el plazo se extiende hasta el día 20, la palabra clave es “antes”, por lo que pagarlo uno o varios días después constituye un incumplimiento.

No obstante, la entrega mediante transferencia bancaria es válida cuando existe un acuerdo previo entre la persona trabajadora y el empleador, siempre que cualquier costo generado por la operación sea cubierto por el patrón.

A partir del 20 de diciembre, cualquier persona que no haya recibido su aguinaldo, o que lo haya recibido de forma incompleta, puede presentar una queja formal ante la Profedet.

No se requiere necesariamente un contrato escrito; basta con demostrar la subordinación laboral mediante comprobantes, comunicaciones o testimonios para proceder con la denuncia.