Consolidó un convenio con el IDEFT para el crecimiento de las personas, las empresas y la comunidad
Eduardo Suarez Velazquez
Cosío Gaona calificó el convenio como una alianza estratégica con alto impacto social y económico. Subrayó que la capacitación es una herramienta esencial para el crecimiento de las personas, las empresas y la comunidad.
Con la premisa de que las empresas deben concientizarse que la capacitación no es una obligación institucional, sino un compromiso compartido para construir un México más competitivo, incluyente y solidario, el Instituto de Formación para el Trabajo (IDEFT), que dirige Salvador Cosío Gaona, consolidó importante convenio de colaboración con la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Guadalajara y Zapopan (CANACO) a través del cual se busca fortalecer la formación y certificación del capital humano en la región, como es el enfoque del Gobernador Pablo Lemus Navarro.
“El acceso a herramientas tecnológicas, el reconocimiento de habilidades mediante el sistema ROCO (Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional) y la certificación de oficios permiten el desarrollo integral del ser humano, fortaleciendo el entorno familiar y social”.
Agregó que la alianza con CANACO abre nuevas rutas para llegar no solo a trabajadores operativos, sino también a profesionistas y líderes empresariales, quienes podrán complementar su formación con herramientas tecnológicas -ahora indispensables-, como es la premisa también del presidente de la Junta de Gobierno del IDEFT, Juan Carlos Flores Miramontes, Secretario de Educación.
Por su parte Fernando Sánchez Antillón, Vicepresidente de Capacitación y Desarrollo Profesional de CANACO, destacó que esta alianza permitirá otorgar valor curricular y certificación oficial a los programas de alta dirección impulsados por el Centro de Formación CEFOR, organismo de la Cámara con 15 años de trayectoria en el impulso de la profesionalización empresarial.
“El objetivo es formar mejores ciudadanos y ofrecer capacitación con reconocimiento oficial, que impacte tanto a empleados como a directivos de empresas. Esta alianza permitirá que más jaliscienses accedan a formación de calidad con verdadero valor en el mercado laboral”, subrayó Sánchez Antillón.
En un anuncio relevante, el director del IDEFT adelantó que Jalisco será uno de los primeros institutos estatales de capacitación para el trabajo en contar con una placa que lo acredite como Comité de Gestión por Competencias, lo que permitirá diseñar estándares específicos para el sector productivo local, con una visión adaptada a las necesidades regionales y oficios tradicionales de la entidad.
A la firma del convenio asistieron el director general de la Cámara, Carlos Ibarra Rubio y Berenice Santa Cruz Mora, directora del Centro de Formación CEFOR. Por el IDEFT acudió la Secretaria Técnica de la Dirección General, Patricia Campos González; y los directores Jurídico, Jaime Robles; de Vinculación, Pablo García Arias; y de la Unidad Guadalajara, José María Ceballos, así como el jefe de capacitación de la unidad Abelardo Salinas Galván.
