Firman convenio de colaboración el gobierno de Zapopan con DGPRS y CMIC para garantizar alternativas de trabajo
Isaura López
Para reducir la desigualdad social y lograr la reintegración social y laboral exitosa a personas privadas de su libertad, firman un convenio de colaboración para ofrecer nuevas alternativas de integración en Zapopan.
Dicho convenio firmado entre la Dirección General de Prevención y Reinserción Social del Estado de Jalisco (DGPRS) y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y el Gobierno de Zapopan está dirigido a imputados preliberados, personas con suspensión condicional y sus familias.
El coordinador general de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad de Zapopan, Salvador Villaseñor Aldama, comentó que se busca darle una segunda oportunidad a las personas que se encuentran en los centros penitenciarios, con la finalidad de que cuando salgan se reintegren con éxito a la sociedad.
“Estamos creando varios proyectos en donde se les ofrezca varios programas a las personas que están en los centros penitenciarios. Este convenio es de mucha importancia en donde buscamos darles una segunda oportunidad a las personas para que se reintegren a la sociedad”.
Por su parte, el director general de Prevención y Reinserción Social del Estado de Jalisco, José Antonio López Zaragoza, mencionó que al tener esta alianza con el Gobierno de Zapopan se garantiza que las personas tengan un trabajo.
“Pondremos acciones en marcha para que se empleen en diferentes empresas y así puedan tener un regreso digno a la sociedad”.
Mientras que, el presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, Delegación Jalisco, Juan Manuel Chávez Ochoa, comentó: “Hoy sumamos voluntades, la reinserción social es posible, las segundas oportunidades son tangibles. Qué personas en proceso de liberación puedan integrarse a un empleo digno y estable, cuando una persona tiene un trabajo digno, no solo mejora su vida personal si no también aporta a la sociedad”.
A través de estos convenios se busca impulsar un modelo de trabajo en conjunto entre el sector público y privado, orientado a reducir la desigualdad social y fortalecer la competitividad local, con la innovación, la tecnología y las finanzas como ejes de desarrollo.
El convenio con la Dirección General de Prevención y Reinserción Social permitirá la capacitación bajo el modelo de formación dual, cursos a través de la Dirección de Capacitación y Oferta Educativa (DICOE), así como acceso a créditos de emprendimiento.
De manera complementaria, el convenio con la CMIC Delegación Jalisco representa un puente directo con el sector empresarial para promover empleabilidad, fortalecer competencias y facilitar la inclusión laboral en empresas de la construcción.
