Los resultados obtenidos reflejan avances sostenidos en surtimiento de medicamentos, atención a la derechohabiencia, afiliación y gestión hospitalaria
Isaura López
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Jalisco recibió el Premio IMSS a la Competitividad 2025, derivado de los resultados obtenidos durante 2024 y el presente año en áreas estratégicas como atención médica, afiliación, prevención, infraestructura y gestión administrativa.
La delegada del IMSS en Jalisco, Karla Guadalupe López López, señaló que este reconocimiento refleja el trabajo sostenido de las y los trabajadores del Instituto para fortalecer la calidad de los servicios y responder a las necesidades de la población derechohabiente.
Explicó que las acciones emprendidas en el estado se han concentrado en tres líneas prioritarias de la calidad institucional: la mejora continua de los tiempos de atención, el fortalecimiento del trato digno y humanizado, así como el abasto oportuno de insumos y medicamentos.
Entre los principales logros se encuentra el fortalecimiento sostenido en el surtimiento de recetas de medicamentos durante 2023 y 2024, así como la consolidación de acciones orientadas a mejorar la calidad de la atención médica y el trato digno a las y los derechohabientes, en apego a los principios de humanización de los servicios.
En materia de innovación, el estado impulsó la Consulta Digital en Unidades de Medicina Familiar y fortaleció la incorporación de trabajadores, incluida la afiliación de personas trabajadoras del hogar, lo que permitió ampliar la cobertura de la seguridad social. Asimismo, implementó el programa Código Cerebro en la totalidad de sus hospitales, con el objetivo de fortalecer la atención oportuna de las urgencias neurológicas.
La delegada destacó también la operación del primer hospital híbrido del país, el Hospital General de Subzona No. 185 de Arandas, que brinda atención tanto a población derechohabiente como a personas sin seguridad social, en coordinación con la Secretaría de Salud Jalisco. A ello se suma el cumplimiento total de los Programas Internos de Protección Civil y la aplicación de un Plan Institucional ante emergencias y desastres.
En los rubros de integridad, prevención y gestión, el OOAD Jalisco logró el 100 por ciento de cumplimiento en las cinco metas de la iniciativa “5 Acciones de la Familia IMSS–SNTSS por la Integridad”, con cobertura en 125 centros de trabajo. Además, registró un 115% de cumplimiento en acciones PrevenIMSS en escuelas y universidades, realizó 31 Foros ELSSA y alcanzó un 97.90% en la ejecución del gasto, aun con un incremento superior a mil millones de pesos destinados al mantenimiento y conservación de unidades.
La delegada resaltó que, por cuarto año consecutivo, el HGR No. 46 fue reconocido por el director general del IMSS, maestro Zoé Robledo, al figurar entre los mejores hospitales del país según la revista Newsweek, distinción que en 2024 se amplió también al Hospital Regional No. 45.
