Juventudes de Jalisco recibieron capacitación en derechos laborales y empleos dignos

Viridiana Saavedra

El proyecto contó con financiamiento de la Unión Europea y el trabajo coordinado con Sequa y Jalisco Cómo Vamos, así como organizaciones de la sociedad civil, instituciones educativas, empresas y actores públicos.

De esa manera, se benefició de manera directa a más de 12 mil juventudes a través de acciones de diagnóstico, formación, orientación y vinculación laboral.

Hubo también más de mil 500 personas que lograron colocarse en empleos dignos y más de 5 mil participaron en procesos de diagnóstico de orientación vocacional e inteligencias múltiples.

Igual número fueron formadas en derechos laborales y trabajo decente, en competencias mediante cursos de habilidades blandas y técnicas, así como en charlas informativas sobre programas públicos, derechos laborales y oportunidades de empleabilidad.

De acuerdo con Coparmex Jalisco, el modelo CREEA dejó bases para replicarse en otras regiones del país, a través de esquemas de colaboración y apoyo financiero dirigidos a quienes estén interesados en implementar su metodología.