Impulsan en Tlajomulco acciones para fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad
Pablo Toledo
La inclusión laboral de personas con discapacidad volvió a colocarse en la agenda pública del municipio durante la tercera mesa de diálogo “Tlajo Inclusivo”, realizada en el Ayuntamiento de Tlajomulco de Zúñiga, donde autoridades y representantes ciudadanos revisaron pendientes y propuestas para ampliar oportunidades de empleo.
En el encuentro se reconoció que, pese a los avances normativos, persisten barreras que dificultan el acceso y permanencia de este sector en el mercado laboral. Entre los principales obstáculos señalados destacan el estigma en los procesos de contratación, la falta de seguimiento a quienes logran incorporarse a un puesto y la carencia de infraestructura accesible en diversos centros de trabajo.
Durante la mesa se planteó la necesidad de que las políticas públicas en materia de inclusión no se limiten a acciones aisladas, sino que se integren de manera transversal en todas las áreas del gobierno y se articulen con el sector empresarial. Los participantes coincidieron en que la colaboración interinstitucional es clave para traducir los compromisos en resultados medibles.
Uno de los acuerdos centrales fue impulsar la creación de una Unidad Técnica conformada por especialistas con discapacidad, que ofrezca asesoría directa a empresas y dependencias sobre ajustes razonables y accesibilidad. También se propuso promover incentivos fiscales para negocios que contraten a personas con discapacidad y fortalecer la certificación de competencias laborales.
El gobierno municipal planteó que cada dirección genere espacios de trabajo incluyentes y que se garantice la participación de personas con discapacidad en procesos de toma de decisiones. Asimismo, se acordó dar seguimiento a las mesas técnicas para avanzar en temas como accesibilidad universal, transporte y condiciones laborales dignas.
En la sesión participaron representantes de colectivos y activistas, entre ellos Aída Marcela Vázquez García, presidenta del Comité por Causa de Inclusión, así como Ramón Meza Aguilar, Aldo Chavarría Montiel, Cristian Plata y Yilena Scarlet Ayala Cervantes, quienes expusieron problemáticas y propuestas desde la sociedad civil.
También asistieron regidoras y funcionarios municipales, además de Ana Karen Rivas Guzmán, directora de Inclusión del Gobierno de Jalisco, y Tania Fernández Carrillo, del Servicio Nacional del Empleo, quienes participaron en la revisión de los planteamientos. Las mesas de trabajo continuarán en próximas semanas para evaluar avances y definir acciones concretas.
