eloccidental
Localdomingo, 29 de junio de 2025

Reducción de la jornada laboral de 40 horas debe ser gradual, planeada, organizada: CTM Jalisco

La FTJ/CTM propone una reforma al Artículo 123 Constitucional para garantizar dos días de descanso por cinco laborados como un derecho universal y la creación de una prima sabatina

Isaura López

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) Jalisco se muestra a favor de la jornada laboral de 40 horas, con salario de 56 horas siempre y cuando “se cuide la planta laboral” se pronunció el secretario general, Juan Huerta.

“Si, a la jornada laboral de 40 horas con pago de 56 y de forma gradual, de entre 2 y hasta 5 años de ser necesario, siempre y cuando se cuide la planta laboral del país, ya que recordemos traemos un 56.6 por ciento de trabajos informales”.

“De lo contrario terminaremos mandando a la informalidad otro 20 por ciento de empleo formal. ¡Cuidemos nuestra planta laboral!”.

Esto propiciará, señaló la convicción de que la jornada laboral a 40 horas encaminara a México a poner su legislación acorde con las realidades internacionales dotándola de una mayor justicia para los trabajadores.

Una visión, señaló “donde el trabajador ya no es un engrane inerte del proceso productivo, sino un actor vivo con necesidades no solo económicas, sino sociales y psicoemocionales”.

NOTAS RELACIONADAS

Más Noticias