Amenaza de huelga ronda en dos hoteles de Acapulco

Adriana Covarrubias

El líder sindical explicó que el caso del Romano Palace y en hotel Twin Towers Bay se tiene conflictos por la falta de pago al salario, la falta de diez espacios de empleo de trabajadores, un trabajador que ya fue liquidado, pero no le quieren pagar.

Dio a conocer que esperan como fecha limite el 31 de Mayo para el pago de utilidades, “No quieren resolver el problema y los tengo demandados por violación al contrato”, dijo Raúl Ramírez.

En cuanto al hotel Twin Towers Bay, mencionó que se tiene nueve años tratando que cumpla con cubrir diez plazas que están vacantes.

“Son cinco puntos del hotel Twin que no han podido resolver y son económicos y los demás es cuestión de voluntad”.

Explicó que en el contrato tienen una cláusula automática que señala que a partir del día 1 de Enero lo que incrementa la Comisión Nacional de Salarios Mínimos se aplica a los trabajadores automáticamente y no lo han hecho.

Tampoco han hecho el de mes de Mayo, el cual estipula también el contrato colectivo.

El dirigente sindical cetemista hizo un llamado al Secretario del Trabajo en el estado, Omar Estrada Busto para que intervenga, independientemente que se ha ventilado ante el Tribunal Laboral.

“Nosotros no queremos llegar aplicar la ley de estallar una huelga porque no conviene ni al gobierno ni mucho menos al empresario ni a los trabajadores, pero vemos que está empresa no tiene la voluntad de resolver el conflicto”.

Dio a conocer que el 21 de Mayo se tiene una plática de arreglo con los encargados del hotel Twin Towers porque desde hace nueve años se ha tratado de que cumplan con algunos puntos del contrato colectivo y evitar que estalle la huelga.

Mencionó que en el Tribunal laboral se estima más de 40 expedientes con conflictos laborales, por eso es necesario la intervención del Secretario del Trabajo.

“La mayoría de los conflictos en los hoteles es por incumplimiento del contrato colectivo y hay riesgo que estalle la huelga si no se resuelve los problemas laborales”.

Comentó que algunos empresarios con el pretexto del Otis no quieren resolver el conflicto laboral.

Dijo que hay muchas empresas que aún están con rezagos labores desde el huracán Otis y mencionó que dos empresas cerraron y liquidaron a los trabajadores.