En Acapulco, funcionarios del Ayuntamiento basifican a sus familiares

Pese a la política implementada por el gobierno federal, dan las bases por encima de trabajadores que tienen décadas laborando sin este beneficio

Ya tienen base hasta ex regidores — Hasta los hijos de la secretaria de Bienestar municipal, tienen ya sus bases. / Foto:Enrique Hernández/El Sol de Acapulco

Enrique Hernández

El nepotismo de algunos funcionarios municipales, se ha mantenido pese a la nueva política que ha implementado el gobierno federal de beneficio a los trabajadores. En el municipio de Acapulco, funcionarios como la actual Secretaria de Bienestar municipal Flora Contreras Santos quien también fue regidora en el pasado cabildo, ha sido beneficiada con las bases para sus dos hijos en la sección sindical del SUSPEG número 35 a cargo de Delfino Rojas Zacapala.

Los dos hijos de la actual secretaria de Bienestar y ex coordinadora de los Servicios Públicos municipales, Flora Contreras, responden a los nombres de Ivonne Carrillo Contreras y Daniel Carrillo Contreras ambos adscritos a la sección 35 del SUSPEG en Acapulco, desde el pasado mes de noviembre.

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Otros de los personajes, que fueron basificados también en la misma sección son quien fungió como Secretaria de Bienestar antes de Flora Contreras, Elizabeth Parra Gutiérrez, así como de la ex jefa de nómina María de Jesús Cleto Manzanares, ambas también en la sección 35 del SUSPEG.

Otro de los funcionarios municipales y quien también fuera regidor municipal en la pasada administración, y que hoy cuenta con el beneficio de una base en la misma sección 35 del SUSPEG, es Pedro Manuel Vigueras Espino.

De acuerdo a propios trabajadores de las áreas de regidores en el ayuntamiento del Parque Papagayo, la entrega de bases a familiares de funcionarios, ex regidores y funcionarios actuales, es una injusticia debido a que en todas las dependencias del ayuntamiento, existen empleados que llevan más de diez años esperando este beneficio.

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“No puede ser posible, esto es injusto para muchos trabajadores, que están esperando una base, y que lleguen otros que nunca se han presentado a un área de labores y que por ser familiares de algún funcionario o regidor, de manera inmediata les den una basificación en alguna sección sindical”, precisó una trabajadora de regidurías del ayuntamiento, quien negó dar su nombre por el temor de represalias.

Para lograr el beneficio de una base, es necesario cumplir con una serie de trámites legales, escalafonarios y requisitos establecidos tanto en la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero Número 248, como en los reglamentos escalafonarios y estatutos del sindicato.

Entre estos la existencia de plaza vacante, este es el requisito primario, debe existir una plaza vacante definitiva o de nueva creación contemplada en el Catálogo de Empleos y el Presupuesto de Egresos, así como, tener una Antigüedad y Convocatoria, lo que quiere decir que se requiere cumplir con un periodo como supernumerario (trabajador de confianza o eventual) y esperar la emisión de una Convocatoria Escalafonaria emitida por la Comisión Mixta de Escalafón.

Presentar constancias de estudios, cursos y/o diplomados que avalen el perfil académico para el puesto, los candidatos a ocupar una base deberán someterse a exámenes médicos para comprobar buena salud y aptitud para el trabajo, además de estar afiliado al SUSPEG y contar con la representación sindical correspondiente.