Hidalgo: Revisarán situación de docentes-regidores

Las mesas de trabajo iniciarían en enero del 2026 para revisar de manera individual alrededor de 150 casos

MAESTROS PANALH — José María Alejandro Pérez, diputado del Panalh / Blanca E. Gutiérrez / El Sol de Hidalgo

Sonia Nochebuena

El diputado de la fracción legislativa del Partido Nueva Alianza estatal (Panalh) y secretario de Carrera Administrativa de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), José María Alejandro Pérez Ramírez, informó que están a favor de instalar mesas de trabajo para revisar la situación laboral de docentes que de manera simultánea se desempeñan como regidores o síndicos en alguno de los 84 ayuntamientos de Hidalgo.

Explicó que enviaron oficio a la Secretaría de Contraloría, pues tentativamente podría iniciarse a partir de enero del 2026 con el objetivo de analizar caso por caso, ya que existen distintas plazas, claves, funciones y modalidades dentro del servicio educativo, lo que hace necesario un análisis individual para evitar afectaciones a los trabajadores de la educación.

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“La ley es clara, permite que los docentes sean regidores, sin embargo, es indispensable revisar cada situación para que no vaya en contra de la ley ni perjudique a los trabajadores”, puntualizó.

Detalló que ya se giraron oficios a la Secretaría de Contraloría para iniciar formalmente las mesas de trabajo, además de invitar a la organización sindical y notificar a la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH).

Harán revisión exhaustiva para no vulnerar derechos laborales

Agregó que no es lo mismo analizar el caso de un docente de nivel primaria que uno de secundaria o de nivel medio superior, ya que cada función y modalidad es distinta. Señaló que, durante este proceso, se ha detectado que en algunos casos podrían estarse vulnerando derechos laborales, motivo por el cual se busca una revisión exhaustiva.

Indicó que alrededor de 150 docentes se encuentran en esta situación, algunos de los cuales ya se han acercado para manifestar su preocupación. Precisó que los funcionarios municipales que ocupaban cargos directivos, como directores de área, ya renunciaron, quedando pendiente únicamente la revisión de los casos de regidores y síndicos, para determinar la compatibilidad de funciones.

Añadió que algunos docentes regidores han sido obligados a renunciar, por lo que contarán con el respaldo del sindicato. En otros casos, los docentes solicitaron licencia temporal de entre tres y seis meses, sin goce de sueldo, mientras se resuelve su situación.