Trabajadores de planta o eventuales que laboraron al menos 60 días durante el 2024, son acreedores a este derecho laboral
Blanca Soriano
El 30 de mayo es la fecha límite para que todas las empresas hagan el reparto de utilidades a sus empleados, recordó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH); la prestación legal que consiste en recibir una parte de las ganancias que la empresa obtuvo por productividad, aplica para trabajadores que laboraron al menos 60 días durante el 2024.
De acuerdo con el calendario fiscal, el beneficio económico que deriva del 10 por ciento de las ganancias declaradas por la empresa ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), debe pagarse a los trabajadores del primero de abril al 30 de mayo por parte de empresas y del primero de mayo al 29 de junio por parte de las personas físicas con actividad empresarial.
Los trabajadores de planta o eventuales, así como los de confianza, que laboraron en una empresa durante el 2024 por al menos dos meses, son quienes tienen derecho a participar de las utilidades, aunque ya no tengan una relación laboral vigente, por ello, los ex empleados también pueden acceder a este beneficio acudiendo a sus empresas a solicitar el pago de utilidades; cabe destacar que para este grupo, los tiempos de pago son distintos a los de los empleados activos.
En caso de que las empresas o los patrones no hagan el pago correspondiente en el periodo establecido, los empleados pueden presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), quien asesora de manera gratuita, concilia o inicia los procesos de denuncia formal.
Además, las empresas que no cumplan, podrían ser acreedoras a multas de 250 a 5 mil Unidades de Medidas de Actualización (UMAs), que este año equivalen a 113.14 pesos, es decir, los costos podrían alcanzar de los 28 mil 285 a los 565 mil 700 pesos.
