Mucho me han preguntado sobre cuáles son las bondades y desventajas de la Ley de 1997 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pero la verdad es que hay más puntos negativos. Te explico.

Más semanas y una pensión mediocre

El aumento del número de semanas que debe tener cotizado el trabajador para tener derecho a una pensión creció y pasó de 500 a mil semanas, y la premisa con la que el gobierno vendió esta reforma a la sociedad, como un modelo innovador, fue que resolvería el problema de las pensiones en nuestro país.

Se quita el derecho de tener una doble pensión

Desigualdad en la cotización

También difiere la manera como el gobierno estimula el ahorro complementario para vejez, mientras que para sus trabajadores de gobierno tiene esquemas de ahorro solidario, en donde el gobierno subsidia este tipo de ahorro; por parte de los trabajadores que cotizan en el IMSS no existe ningún programa de estímulo por parte del gobierno.