Violencia laboral afecta desproporcionadamente a mujeres en Irapuato
Pese a los avances en materia de equidad, el reto persiste y requiere de acciones coordinadas entre dependencias municipales
Fátima Arton / El Sol de Irapuato
El acoso y la violencia laboral aún afecta de manera desproporcionada a las mujeres en Irapuato, señaló Georgina Aboytes Guerrero, directora del Instituto de las Mujeres Irapuatenses (Inmira).
La funcionaria destacó que, pese a los avances en materia de equidad, el reto persiste y requiere de acciones coordinadas entre dependencias municipales.
“Tristemente, en este caso, la brecha de desigualdad está en la cancha de las mujeres”, expresó.
Explicó que el nuevo sistema reforzará el trabajo que ya se realiza desde el comité de prevención del acoso y la violencia laboral, al permitir una atención más integral y transversal.
“Estamos buscando que este trabajo no sea aislado, sino que se dé de forma conjunta con todas las áreas del gobierno municipal”, añadió.
“No podemos esperar a que la víctima llegue; hay que ir a las colonias y a las comunidades”, resaltó.
En el sector público, Inmira concluyó recientemente la segunda etapa de capacitaciones para directivos municipales, con los mismos participantes que iniciaron el programa.
“La respuesta ha sido positiva; se muestran activos y nos dicen que estas charlas son muy productivas para su trabajo”, señaló.
Con estas acciones, el instituto busca que la prevención y atención del acoso se conviertan en una estrategia constante y cercana, y no en reacciones aisladas ante casos específicos.
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