Capacitan establecimientos sobre diversidad sexual y derechos humanos en Irapuato durante 2025

Fátima Arton / El Sol de Irapuato

La estrategia fue impulsada por el gobierno municipal a través de la Unidad de Diversidad Sexual y de Género, como una respuesta a denuncias que evidenciaron que estas prácticas no eran hechos aislados, sino parte de una problemática histórica que, por primera vez, comenzó a atenderse de manera institucional.

➡ Asociación Dehusex en Irapuato expande su atención a la mujer y a la diversidad sexual

Así lo dio a conocer Evera Vica Chávez, titular de la Unidad de Diversidad Sexual y de Género de Irapuato, quien enfatizó que estas acciones no buscaron imponer posturas ideológicas, además de que la idea es que no sea un taller de solamente un día, sino módulos que continuarán de manera permanente.

➡ Avanza proyecto de cupo laboral trans y no binario con regidores de Irapuato

“Sí ha habido casos de discriminación en establecimientos, yo creo que esto no es algo nuevo, esto es algo que se viene dando desde hace muchísimos años. La diferencia de muchísimos años atrás ahora es que sí se está tomando acción”, afirmó.

Detalló que el primer acercamiento formal del municipio con los establecimientos se realizó a través de un proceso de sensibilización y capacitación dirigido a bares, antros y restaurantes; la convocatoria fue abierta, aunque no todos los negocios aceptaron participar.

“Fueron aproximadamente unos 20 o 22 establecimientos los que asistieron y con ellos se trabajó”, precisó.

Recordó que las capacitaciones no se limitaron a exponer información general, sino que estuvieron enfocadas en brindar herramientas prácticas para que dueños y personal sepan cómo actuar ante situaciones de discriminación o violencia dentro de sus espacios.

“Justamente se tomó acción ante esta iniciativa de Dehusex de poder hacer capacitaciones”, señaló Evera Vica Chávez.

A partir de esa petición, el ayuntamiento convocó a la Dirección de Fiscalización y a la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato, con el fin de que apoyaran en la elaboración de los contenidos de los talleres.

“La idea es que no sea un taller de solamente un día, la idea es que sean módulos, que ya se tienen en una agenda, para que puedan adquirir más información y que dentro de sus establecimientos puedan ser espacios más seguros”, indicó.

Como parte del proyecto, se planteó otorgar un distintivo a los negocios que concluyeran el proceso de capacitación, para que las personas de la diversidad sexual pudieran identificar establecimientos que hubieran recibido sensibilización guiada por el municipio.

“Es una forma de orientar y darles herramientas a los establecimientos para que sepan qué hacer si vuelve a suscitar una situación de discriminación o violencia”, explicó.

Evera Vica Chávez enfatizó que estas acciones no buscaron imponer posturas ideológicas.

“Nadie viene a imponer nada; es una socialización de lo que ya existe y de una cultura de defensa de derechos humanos, porque es lo único que estamos haciendo: evitar que se vulneren derechos humanos”, sostuvo, al reconocer que el municipio no podía obligar a los negocios, pero sí emitir recomendaciones.

Sobre las causas de la discriminación, explicó que persisten prejuicios relacionados con las identidades, la expresión de género y la orientación sexual.

“Todavía es un tema tabú para algunas personas, que no se habla y que no se socializa”, afirmó, al señalar que parte de la resistencia social se originó en la falta de visibilización histórica de estas poblaciones.

La titular de la Unidad de Diversidad Sexual y de Género recalcó que, dentro de la diversidad sexual, las personas trans enfrentan mayores niveles de violencia.

➡ Suscríbete a nuestra edición digital

“Las mujeres trans somos las que más violencia sufrimos en todos los espacios, no nada más en los privados, también en los públicos”, declaró, al atribuirlo a una violencia estructural histórica, marcada por la falta de oportunidades y de garantía de derechos básicos, como el derecho a la identidad.

➡ Diviértete jugando aquí!

Finalmente reiteró que aunque la violencia atravesó a toda la diversidad sexual, existieron agresiones más profundas hacia las poblaciones trans.

“Es muy interseccional y transversal lo que nos violenta en nuestras vidas”, concluyó, al insistir en la necesidad de continuar con la sensibilización tanto en espacios públicos como privados.