Destacan avances en inclusión laboral y anunció la creación de un nuevo Centro Incluyente en Irapuato
Este año 116 personas con discapacidad se incorporaron a un empleo formal, resultado de dos enlaces laborales realizados en coordinación con compañías de diversos sectores
Fátima Arton / El Sol de Irapuato
“Son 116 familias que hoy respiran distinto; cada una de estas personas nos demuestra que la inclusión sí transforma vidas”, comentó.
“No queremos soluciones temporales; buscamos un espacio que acompañe a las personas durante toda su vida. Nuestra ciudad merece más; queremos que este sueño se convierta en un servicio permanente”, dijo.
La presidenta municipal, Lorena Alfaro García, respaldó la propuesta y reconoció que el proyecto implicaría gestión y búsqueda de recursos adicionales.
“Es un reto grande, sí, pero es un reto que vale la pena”, expresó. Agregó que para su administración la inclusión no podía quedarse en discursos ni buenas intenciones.
“Si hablamos de políticas públicas para la discapacidad, deben verse en los hechos”, afirmó.
Angélica María Martínez Martínez, compartió cómo logró integrarse al empleo tras un proceso de evaluación y acompañamiento; contó que inicialmente temía ser rechazada, pero que encontró un trato digno y humano en cada etapa.
“Pensé que mi discapacidad iba a ser una barrera eterna, y hoy sé que no es así”, dijo.
Contó que la empresa adaptó mobiliario para facilitar su actividad y sus compañeros la apoyaron en su integración.
“Hoy me siento plena y motivada; comprobé que aún tengo mucho por aportar”, expresó.
Por su parte, Lorena Alfaro García, presidenta municipal, pidió mantener el ritmo de trabajo y reiteró que el siguiente gran paso sería consolidar el centro “Sin Límites”.
“No vamos a detenernos; queremos que en Irapuato nadie se quede atrás”, concluyó.
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