En Guanajuato ya hay personas inhabilitadas tras investigaciones: Arcelia González
La secretaria de la Honestidad habló en exclusiva con OEM y dijo que en un año ha habido un arduo trabajo y los resultados están a la vista de la ciudadanía
Agregó que muchas de las quejas se solventan al pedir información y estos ejercicios sirven para marcar la ruta a las instancias gubernamentales sobre las inversiones o gastos y garantizar que no exista ningún incumplimiento o actividad sospechosa.
No es una secretaría inquisidora, es preventiva y observadora
Casos resueltos por el Tribunal de Justicia Administrativa
La Secretaria de la Honestidad destacó que de las auditorías que abren, todavía tienen más del 10% extra que son de manera oficiosa y esa parte está acompañada por comités ciudadanos especializados.
“En razón de que se tardan sus auditorías, de que hubo conclusiones, empezamos nosotros a trabajar con auditorías y que eso se lleva tiempo, entre recabar información, entre hacer las compulsas, entre pedirla y que nos la otorgue”.
Observan y sancionan irregularidades de particulares que tienen relación con el gobierno
Y dentro de las faltas graves que les toca turnar al tribunal se encuentran malversación de recursos públicos, cohecho y temas de incumplimientos.
Señaló que la Secretaría de la Honestidad recibe quejas diariamente y no solo contra instancias estatales, sino también con particulares que son proveedores de gobierno, y estos son enviados a la Fiscalía Anticorrupción.
Pero la labor no se queda en recibir las quejas de las instancias o particulares proveedores de gobierno, pues los números de las quejas o denuncias se disparan con la recepción de otros temas que no competen al área, pero que de igual forma revisan y canalizan.
Y ahora revisarán acoso laboral y sexual
Explicó que esto requiere el análisis más profundo de cualquier queja para turnarla al Tribunal de Justicia Administrativa.
Resaltó que esto representa mayor protección a los derechos humanos y respeto, en el caso de acoso laboral y sexual, han atendido 199, 67 de índole sexual y 132 laborales, en los que se lleva investigación, substanciación y resolución.
La transparencia es una exigencia ciudadana que la Secretaría de Honestidad trata de solventar día a día, con atención integral, guía y acompañamiento para todas y todos.
Aspiración a una notaría no afecta su desempeño frente a la Secretaría de Honestidad
Aclaró que es algo natural en el ámbito profesional en el que se desenvuelve, pero lo importante es que esto no interfiere con su trabajo actual, y tampoco está impedida legalmente a hacerlo.
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La Secretaría de Honestidad trabaja con casos no graves y turna los graves al Tribunal de Justicia Administrativa / Fotos: Jesús Gutiérrez / El Sol de Irapuato.
Irapuato, Gto.- De octubre de 2024 a la fecha, la Secretaría de la Honestidad resolvió mil 200 quejas de las dos mil que recibió cuando inició la administración y de las cuales 69 eran por conductas graves por parte de funcionarios públicos, de los cuales 11 fueron inhabilitados y otros más incluso recibieron una sanción económica.
En entrevista con Organización Editorial Mexicana, Arcelia González González, secretaria de la Honestidad de Guanajuato, explicó que de todas esas quejas por presuntas irregularidades que recibieron al inicio de la administración estatal no todas eran procedentes, pues se trataba de conductas que no les tocaba sancionar, pero aclaró que la obligación es darle entrada a cada uno de esos procedimientos, analizar y remitir a donde corresponda.
No todas las auditorías dan para considerar conductas de carácter grave; las no graves nos las quedamos nosotros y también en el ámbito de nuestra función amonestamos, ponemos multas, suspensiones y en su caso, incluso inhabilitaciónArcelia González González / Secretaria de la Honestidad de Guanajuato
De los casos considerados graves, éstos fueron resueltos por el Tribunal de Justicia Administrativa y derivaron en la inhabilitación de 11 funcionarios. De acuerdo con datos de la Secretaría de la Honestidad, áreas estatales, como el Parque Xonotli, tuvieron dos inhabilitaciones, una de la Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato, cinco de la Secretaría de Obra Pública y una de la Secretaría de Seguridad Pública; sin embargo, también ha habido sanciones a particulares, como dos, que fueron inhabilitados para participar con el Gobierno del Estado e incluso uno recibió sanción económica adicional,
Además, hubo otras medidas que no requirieron la separación de las labores de los funcionarios, tales como amonestación, suspensión y sanción económica en estas mismas dependencias; cabe destacar que una suspensión fue en la Procuraduría Estatal de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes.
Por ello, ante cuestionamientos que se dieron en el Congreso del Estado, en donde se dijo que había poco trabajo y resultados en la Secretaría de la Honestidad, Arcelia González González dijo que los datos de esta dependencia estatal es transparente, en donde cada persona puede ver en tiempo real cómo es que están trabajando, qué están investigando e, incluso, qué ya fue sancionado.
“Hay observaciones, hay amonestaciones y hay resultados que incluso podemos observar si el desempeño se dio o no se dio como debiera y si se vuelve a invertir o no, a gastar o no en un programa social, que a lo mejor no da los resultados convenientes”.
Arcelia González expuso que el modelo de que una contraloría debe ser inquisidora y solo observar cuando ya se cometió una irregularidad en el ejercicio de gobierno quedó obsoleto, pues ahora están apostando a ser preventivos, a señalar cuando la presunta irregularidad está en proceso, para que sea solventada o, en su caso, sancionar desde que se está cometiendo la falta, si ésta no fuera atendida.
“Mucha gente cree que una contraloría es inquisidora, pero así se ve a una contraloría añeja, de esos resultados que no sirvieron para cambiar el ánimo de ser transparentes, de rendir cuentas y por supuesto, de erradicar la corrupción; hoy estamos en este nuevo paradigma preventivo y estamos, incluso, apoyando a los municipios, a las dependencias para que se manejen de manera correcta y cuando detectemos algo irregular, en el momento se atienda y no se deje crecer”.
Resaltó que hay auditorías en tiempo real para tener señalamientos a tiempo con actos riesgosos, advierten para hacer los cambios de procesos, con visión de acompañamiento y cambios acompañados por la ciudadanía para erradicar la corrupción y la mala percepción ciudadana.
Dependencia o entidad
Inhabilitación
Inhabilitación y/o sanción económica
Suspensión
Amonestación
Sanción económica
Parque Xonotli
2
Particular
1
1
1
PEPNNA
1
UTSOE
1
SOP
5
SSP
1
1
Fuente: Secretaría de la Honestidad
“Nuestro trabajo es auditar, eso es claro, son 260 auditorías que hacemos de manera programada, pero además hacemos a partir de notas periodísticas, de peticiones ex profeso, de situaciones extraordinarias abrimos también, entonces estamos trabajando permanentemente y estamos señalando en el momento cuando hay alguna irregularidad para que sea atendida, solventada, o bien, evitada”.
“Eso nos abre la oportunidad de que la ciudadanía se dé cuenta viva, en tiempo vivo, de qué hacen las secretarías, las dependencias de gobierno, acompañados de la Secretaría de la Honestidad, comités de ciudadanos, de ciudadanas que nos acompañan en estos procesos”.
Arcelia González resaltó que actualmente están auditando el ejercicio estatal de 2023 y 2024 y antes de que termine el año empezarán a auditar 2025, pues a diferencia de otras instancias, la Secretaría de Honestidad no tiene descanso, todo el tiempo trabajan para observar la labor de las dependencias o entes gubernamentales estatales.
El Tribunal de Justicia Administrativa determinó que once funcionarios estatales fueran inhabilitados tras la resolución de quejas enviadas a la Secretaría de Honestidad del estado de Guanajuato. / Jesús Gutiérrez
La titular de la Secretaría de Honestidad señaló que diariamente trabajan para eficientar los procesos; sin embargo, dijo que es algo que no se logra de un día para otro, pues además de la atención, también tienen evaluaciones internas para mejorar las herramientas y procesos en áreas de auditoría, administración y contenciosos administrativos, que son los que atienden directamente.
“Todas aquellas quejas que van contra servidores y funcionarios públicos, todos aquellos indicios de estas auditorías que nos dan para investigación, para abrir un proceso administrativo, lo hacemos, no auditamos personas, auditamos insumos, las auditorías van sobre presupuestos, sobre programas sociales, partidas presupuestales, secretarías”.
“Por ejemplo, hay 791 quejas, de esas, 75% son denuncias que tienen que ver con asuntos municipales que no nos corresponden en competencia o también nos llegan temas vecinales, pero igual hay que dar respuesta, contestar y por ello hay tantas quejas, porque hay confianza para denunciar, pero no todo procede, porque se tratan de asuntos que tocan a otra área, pero todos los recibimos, los analizamos y los turnamos a donde corresponde, no se quedan en ningún archivo, siguen el cauce que debe seguir”.
Y añadió: “Para nosotros no hay tiempos muertos, no hay un momento en que digamos ‘no hay trabajo’, ahora en diciembre que vienen las fiestas, para nosotros es revisar las reglas de operación de los programas sociales que salen en enero, entonces hay trabajo y siempre lo hacemos con el mismo tenor: ser preventivos, señalar donde pudiera haber alguna irregularidad para que se solvente antes de que crezca o que incluso se cometa”.
Arcelia González destacó que el trabajo que realizan se transforma junto con las iniciativas de ley, un ejemplo de ello es la aprobación para sancionar a través de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado lasfaltas de acoso sexual y laboral como graves.
“Antes era conducta no grave y a partir de que ya es vigente, a nosotros nos tocará enviarlo al Tribunal de Justicia Administrativa, algo que antes se hacía al interior, pero hoy las funcionarias y funcionarios que son víctimas de hostigamiento laboral y sexual denuncian y tendríamos que enviarla”.
Después de los señalamientos de los que Arcelia González fue blanco por aspirar por una notaría, explicó que eso no interfiere con su labor al frente de la Secretaría de Honestidad, pues recalcó que no es la primera vez que lo hace.
Destacó que también al terminar su encomienda como diputada aplicó este examen, en el cual incluso sacó una de las más altas calificaciones, y dijo que hacer el examen no tiene ninguna otra intención, pues no le ocasiona conflicto legal o de interés con la labor que desempeña.
“En el tema de la legalidad y sabiendo que el proceso lo lleva Transparencia Mexicana, también el Colegio de Notarios, los académicos de las universidades, acompañados, por supuesto, del gobierno, pues en este ámbito de legalidad decidí participar, como cualquier otro, sin ningún otro ánimo”.
“Causó algo de ruido, pero no me distrae de mi encomienda fundamental, que es seguir dando resultados en el Gobierno de la Gente; es tan legal el proceso, que no hay visos de cualquier otra cosa; jamás haría algo fuera de la legalidad, siempre en la honestidad, con la apertura, no hay aquí asunto fuera de esto”.
