Exige SITIMM reglas claras y colaboración a aspirantes a nueva dirigencia nacional de CTM
Tras la salida de Carlos Aceves del Olmo podría haber fracturas si las reglas no son claras, señaló Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana
Fernanda Garduño
El secretario general de SITIMM destacó que extenderán un documento para pedir la firma de compromisos que garanticen transparencia desde el padrón de votantes hasta la parte de la toma de decisiones para quien quede al frente de la CTM.
Destacó que esto es a fin de que no pesen ningún tipo de interés y se pueda mantener la lucha que durante tantos años han tenido por la mejora continua de las condiciones laborales.
“Evitemos que vayan a ser presa de intereses patronales y que le sigan el juego a los intereses más radicales que ciertos organismos empresariales tienen para debilitar la búsqueda de la mejora de los salarios por la que los sindicatos damos la pelea”.
Añadió que dentro de todo esto, lo más importante es que prevalezca la unión y no se trate de una elección con ganadores y perdedores, sino que todos puedan participar en el mismo cuerpo con la lucha sindical.
“Cuando traemos perdedores y ganadores, inevitablemente la división de opinión sobreviene; si son parte de un solo cuerpo seguramente se seguirán poniendo de acuerdo, aquí el segundo y el tercero y quien participe decidirá si se queda como adjunto o prefiere estar en secretarías titulares”.
Aclaró que, para la transparencia que piden en el proceso, también será indispensable que cada candidato envíe la formalización de su aspiración y el programa de trabajo para que las y los votantes puedan saber qué es lo que cada uno puede aportar.
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