Investigan a empresa Agroverdi por posibles irregularidades laborales; proceso sancionador en curso
Tras la denuncia presentada por la empresa Agroverdi por una supuesta intervención irregular, el subsecretario explicó que la autoridad laboral no puede emitir comentarios mientras exista un procedimiento sancionador abierto
Mary Elenne Castro Mares
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El funcionario detalló que, debido a la etapa procesal en la que se encuentra el caso, no puede emitir comentarios adicionales mientras esté activo el procedimiento.
Rodríguez se refirió a la polémica intervención de autoridades en las instalaciones de la empresa, hecho que generó inconformidad por parte del particular involucrado, quien ya presentó una demanda argumentando que dicha actuación fue desaseada.
Aunque reiteró que cualquier pronunciamiento al respecto corresponde exclusivamente a la Fiscalía, tal como fue acordado previamente por el secretario de Gobierno.
Sobre el proceso administrativo abierto por la Secretaría del Trabajo, Rodríguez aclaró:
“Nosotros tenemos un procedimiento administrativo sancionador. Mientras tengamos un procedimiento abierto, no podemos hacer declaración, y no solamente de esto; ya me han preguntado de otros temas similares y la respuesta es la misma”.
Todo parte de una inspección
El funcionario subrayó que cualquier posible sanción en materia laboral debe estar precedida por una inspección oficial, cuyo objetivo es determinar la situación basal del centro de trabajo.
“No puedo ver si sancionó a alguien si antes no hago el procedimiento de inspección”, explicó.
Al ser cuestionado sobre si la empresa ya había sido objeto de revisiones o quejas anteriores, Rodríguez evitó confirmar esta información y se limitó a señalar que “tenemos el procedimiento”, reiterando la imposibilidad de ofrecer detalles mientras esté en curso.
“No ha pasado todavía al órgano administrativo sancionador. Se nos cursó la semana de vacaciones y estamos precisamente en esa parte”, añadió.
Finalmente, Rodríguez precisó que la competencia de la Secretaría del Trabajo estatal se limita a las condiciones generales de trabajo, mientras que otros aspectos como la seguridad y salud laboral corresponden a la autoridad federal.
“El laboral que nos corresponde a nosotros incluye condiciones generales de trabajo. Seguridad y salud en este caso corresponde a la autoridad federal”, concluyó.
¿Qué pasó en El Ramillete?
Un día después El Sol del Bajío acudió al rancho, en donde las versiones se contradijeron; mientras existe un proceso judicial los testimonios de quienes ahí viven y trabajan pintan un paisaje distinto, uno de elección, trabajo honesto y comunidad.





























