Jornada Laboral: Chile comparte experiencia para reducir horas de trabajo
Dependiendo de si se aprueba o no la reducción de la jornada laboral a 40 horas en México, Fernando Arab compartió los retos que Chile ha enfrentado para implementar esta medida
Alan Tovar
En la inauguración, el director de Aeribac, Augusto César Velazco, señaló que este no es un tema simplista ni local, sino que compete a toda la sociedad.
➡️ Suscríbete a nuestra edición digital
“No hay que buscar beneficios mezquinos para algunas personas, sino hacerlo lo mejor posible y pensar en la dignidad de los colaboradores”, enfatizó.
La experiencia chilena
“Una reducción de 48 a 40 horas es conveniente hacerla en 10 años para no tener impactos negativos”, destacó.
El especialista recordó que en su visita a México en 2023 le sorprendió que apenas se discutiera la ley de la silla y que recién comenzara el debate sobre las 40 horas semanales.
Comparó la situación con países como Brasil y Colombia, que aún mantienen 48 horas, pero avanzan hacia la reducción gradual.
Productividad y automatización: los grandes retos
Explicó que si un país mantiene baja productividad y al mismo tiempo reduce las horas de trabajo, las empresas podrían optar por la automatización y la tecnología, lo que a la larga representará menos empleos.
“El desafío es que los nuevos empleos que se crean no siempre son para las mismas personas que los pierden”, puntualizó.
Flexibilidad laboral y conciliación familiar
Asimismo, mencionó la modalidad 4x3, donde los trabajadores laboran cuatro días y descansan tres, lo que facilita la conciliación entre vida laboral y familiar.
Subrayó que este tipo de esquemas ayudan a mitigar los efectos negativos de la reducción de jornada, al mismo tiempo que benefician la productividad empresarial.
Trayectoria del Fernando Arab Verdugo
Más Noticias
LO+VISTO
COLUMNAS
LO+RECIENTE
