El Colegio de Economistas advierte que los recursos destinados al anexo de igualdad son mínimos y poco efectivos
Rebeca Aguilera
La presidenta del Colegio de Economistas de Aguascalientes, Dafne Viramontes Ornelas, señaló que la construcción del paquete económico 2026 debe redirigir recursos de manera más efectiva hacia políticas de igualdad de género, pues actualmente apenas el 2.1% del presupuesto estatal se destina al anexo transversal para la igualdad entre mujeres y hombres.
En rueda de prensa, Viramontes expuso que, de los casi 35 mil millones de pesos de presupuesto estatal de este año, sólo 717 millones fueron asignados al anexo 17, y de ese monto apenas el 5.5% corresponde a programas con verdadera perspectiva de género.
No se trata de cuánto dinero se etiquete, sino de que realmente impacte en la vida de las mujeres y cierre brechasAfirmó
Con base en la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2024 (ENUT), la economista recordó que las mujeres en Aguascalientes dedican en promedio 50.3 horas semanales al trabajo no remunerado de cuidados y labores domésticas, mientras que los hombres sólo 23.3 horas.
Estas diferencias explican por qué la participación femenina en el mercado laboral sigue rezagadaEnfatizó
El análisis del Colegio reveló que la mayor parte del anexo se canalizó a la Universidad Autónoma de Aguascalientes (345 millones) y al Instituto Cultural de Aguascalientes (280 millones), sin que exista certeza de que los recursos se utilicen con enfoque de igualdad.
Hemos visto, por ejemplo, que en algunos departamentos universitarios menos del 20% de la plantilla docente son mujeres, y aún así no se sabe si los recursos realmente buscan cambiar ese panorama
La especialista cuestionó que programas como apoyos agropecuarios, convenciones ganaderas o áreas de riego aparezcan dentro del anexo de igualdad, mientras políticas clave como estancias infantiles o apoyos a mujeres empresarias reciben una mínima proporción del recurso.
De hecho, presentó un ejercicio hipotético: si todo el anexo se hubiera destinado a estancias infantiles, se habría podido beneficiar a 12 mil mujeres, casi la mitad de las que hoy están disponibles para trabajar pero no logran incorporarse al mercado laboral.
Finalmente, Viramontes llamó a “romper inercias institucionales” y a duplicar el presupuesto del anexo 17 para el próximo año. También planteó la necesidad de un órgano autónomo que vigile el destino de estos recursos. “Tener sociedades más igualitarias conviene a todas y todos, no sólo a las mujeres”, recalcó.
