Recuerda que tienes el derecho de recibir el 25% de prima dominical, según la Ley Federal del Trabajo
Juan Pablo García
A partir del día 15 de enero vas a notar que en tu recibo de nómina te depositaron más dinero que percibías el año pasado y esto se debe al aumento al salario mínimo que se puso en marcha desde los primeros minutos de 2026.
Ahora, en caso que trabajes los domingos, debes recibir la prima dominical, la cual es dinero extra del 25% sobre tu salario diario. En este sentido, tu sueldo quedaría de la siguiente manera, según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet):
Al partir de que el salario diario mínimo general 2026 es de 315.04 pesos, debes multiplicar esta cantidad por 0.25 de la prima dominical, cuyo resultado es 78.76 pesos. Ahora bien, la sumatoria del salario mínimo y de la prima dominical es de 393.80 pesos. Esta cantidad es la que te tienen que pagar por trabajar un domingo.
Tienes que realizar el mismo procedimiento, pero en este caso toma en cuenta que el salario mínimo es de 440.87 pesos. Ante esto, el total que debes percibir por un domingo trabajado es de 551.09 pesos.
Tu patrón tiene la obligación de pagarte un salario doble por el servicio prestado, es decir, el triple. En este sentido, quedaría de la siguiente forma: 945.12 pesos y mil 322.61 para quienes trabajan en la zona de la frontera norte.
