¿Refugiados en la mira de empresas en Aguascalientes? Sí, y los resultados han superado las expectativas
El Programa de Integración Local permite a refugiados acceder a empleo, salud, vivienda y educación en México
El Programa de Integración Local permite a refugiados acceder a empleo, salud, vivienda y educación en México

Silvia Ortiz
En Aguascalientes la oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) desde el 2019 ha brindado apoyo a más de cuatro mil personas provenientes de Guatemala, El Salvador, Honduras, Haití, Cuba y Venezuela que buscan refugio para establecerse en el estado.
Paola Monroy Flores, jefa de oficina del ACNUR en el estado señaló que a través del Programa de Integración Local (PIL) que busca apoyar a personas refugiadas para que se establezcan en ciudades con mayores oportunidades de desarrollo, y se les dé la oportunidad para que tengan acceso a empleos formales, salud, vivienda y educación.
Por lo anterior, como una manera de ayudarlos a reconstruir su vida después de huir de sus lugares de origen por situaciones de violencia principalmente.
Explicó que desde el 2016 que empezó este programa a la fecha a nivel nacional se ha atendido a un poco más de 50 mil personas refugiadas que contribuyen con impuestos y a la mejora de sus comunidades.

El Programa de integración local es único en el mundo y lo que busca es no ser un programa asistencial, sino que promueva la integración y una vida digna para las personas que huyen de sus países, es importante decir que estas personas no son migrantes sino refugiados y están en ciudades en donde no compiten con la población local por servicio y empleos como es el caso de Aguascalientes, ya que si bien, llegan quienes no saben leer ni escribir, hay otros que cuentan con hasta doctorados o que son empresarios pero han sido afectados pro situaciones de violencia

Mencionó que desde el 2019 aquí se ha brindado apoyo a más de 4 mil personas, siendo el 30% niños y adolescentes en donde las mismas empresas buscan a la ACNUR para contratar personas refugiadas porque hay un aporte muy interesante e incluso en la cultura laboral.
A nivel nacional se trabaja con más de 600 empresas entre las que destacan, FEMSA, MABE y en Aguascalientes se trabaja con Continental, San Marcos y empresas japonesas que están muy interesadas en la integración, ya que al no ser un programa asistencial no implica carga de recursos para el estado, sino todo lo contrario, aporta a cubrir plazas, se pagan rentas, impuestos y se contribuye a la economía local.
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