¿Se puede implementar la jornada de 40 horas sin afectar a las empresas? CANACINTRA dice que no están listas
México no está listo, no se puede medir con la misma vara a todos los negocios, se puede generar mayor estabilidad económica y que más negocios pasen a la informalidad: Erika Muñoz
Silvia Ortiz
Muñoz Vidrio dio a conocer que, se realizó la encuesta Jornada Laboral 2025 aplicada a los integrantes de ambos organismos en donde se evaluaron las expresiones que integran las voces de personas empresarias, dueñas de negocios familiares de todo el país.
Un 71.4% señala que tendrá aumento en los costos operativos aun cuando fuera paulatina, mientras que un 58.85% tendrá dificultades para cubrir turnos o mantener el mismo nivel de servicio.
Las principales preocupaciones son el aumento de costos laborales incluyendo los impuestos, la afectación a la atención al cliente y la posible pérdida de empleos.
Con la finalidad de lograr una implementación equilibrada y sostenible, se están proponiendo tres ejes clave:
Gradualidad sectorial hacia 2030, con criterios definidos según el sector, el tamaño de la empresa y la ubicación geográfica, para la cual no está preparado el sector de comercio, servicios y turismo, que para salir adelante abre todos los días sus cortinas y atiende al público en general.
Incentivos a la formalidad, fomentando la regularización de empresas familiares con esquemas de apoyo financiero, fiscal, tecnológico; hoy en día el 57% de la economía laboral se encuentra en la informalidad, lo que es preocupante porque esta condición de acuerdo con la OIT es sinónimo de pobreza.
Creación de un Observatorio de Transición Laboral, con participación tripartita para evaluar y ajustar la implementación con base en evidencia real.
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