80% de conflictos laborales en Guanajuato se resuelven sin juicio; despido injustificado la principal queja

Mary Elenne Castro Mares

Así lo explicó Juana Haydeé Escobar Porras, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, quien detalló que, al corte de septiembre de este año, la entidad ha registrado 45 mil 305 trámites en todo el estado.

Nosotros estamos trabajando con la reforma laboral de 2019 y con este nuevo proceso que se da de manera prejudicial, es decir, antes de un juicio...

“Eso siempre me gusta recalcarlo: un proceso ante nosotros no se trata de una demanda”, subrayó Escobar Porras.

“Cuando les llegue un citatorio, no se asusten. No es una demanda, es una invitación a dialogar. Con nosotros lo que se hace es una audiencia de conciliación. La finalidad principal es que las partes platiquen y construyan un acuerdo”.

Del total de trámites realizados en lo que va de 2025, aproximadamente el 80% concluyen con un convenio entre las partes, mientras que solo el 20% termina judicializándose. 

“Son las mismas cifras que trae el Poder Judicial: de cada 10 trámites que llegan con nosotros, dos se judicializan”, confirmó Escobar.

Aunque las cifras siguen en aumento, este 2025 es, hasta ahora, el año con menor incremento de casos desde que el Centro de Conciliación Laboral inició actividades el 3 de noviembre de 2021.

En todo 2024, se cerraron 50 mil 300 trámites, por lo que todo indica que este año se superará esa cifra, aunque con menor ritmo de crecimiento.

Sin abogados, sin miedo

Uno de los principios de este nuevo modelo es fomentar el diálogo directo entre empleador y trabajador, sin necesidad de abogados. Aunque la asistencia legal está permitida, no es requisito indispensable.

“No es necesaria la intervención de un abogado. Si lo quieren hacer, es totalmente válido, pero ahí lo que se trata es que sea de manera personal: trabajador o trabajadora y empleador o empleadora”, enfatizó la directora.

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“Sí, tenemos una afluencia grande en servicios subrogados. Limpieza, seguridad, tiendas de autoservicio, pequeños comercios... desde zapaterías, curtiduría... Las pymes, exactamente”, enumeró Escobar Porras.

Aunque no cuenta con un dato exacto desagregado, estima que entre el 20 y 25% de los trámites corresponden a estos sectores. 

“Sí tienen mucha rotación. No sé si por la propia naturaleza del servicio que prestan, pero sí hay mucha rotación en estas empresas de seguridad y limpieza”, señaló.