Buscan atraer más posibilidades de empleo para la capital
Actualmente se tiene una tasa de desempleo del 2.3 por ciento, es decir, cerca de 67 mil personas sin trabajo en el municipio de León
Actualmente se tiene una tasa de desempleo del 2.3 por ciento, es decir, cerca de 67 mil personas sin trabajo en el municipio de León

Vivian Della Rocca
Guanajuato, Gto. Los últimos tres meses del año pasado, las autoridades estatales y municipales registraron cerca de 67 mil personas desempleadas, que significa una tasa de desempleo del 2.3 por ciento, por lo que en la capital se busca atraer nuevas inversiones.
Denisse Michelin Ojeda, directora de Fomento Económico, señaló que, ante la falta de ofertas laborales, mucha gente decide ingresar en el comercio informal como una medida alternativa para conseguir ingresos económicos.
Dijo que el comercio informal se encuentra el ambulantaje, empleado sin contrato o trabajos que no están registrados ante las autoridades estatales y federales.
Pero es importante recordar que el estado informa que hubo más de un millón 100 empleos en el primer trimestre de 2025 y esperamos que con esto haya incremento en el empleo, con sector turístico hablamos porque es de las principales fuentes de trabajo en el municipio
La funcionaria municipal destacó que la administración está haciendo esfuerzos para aumentar las ofertas de empleo, por lo que se impulsan campañas turísticas y se otorgan facilidades a los empresarios para la creación de fuentes de empleo.
Añadió que otro problema que se suma a la falta de trabajo son los bajos salarios y la falta de prestaciones, por lo que las empresas han generado rotación de personal, es decir, desempleo.
Los empresarios tienen que aumentar salario, inscribirlos en el seguro social, tener contratos establecidos económicamente y no haya rotación del personal, más en el ámbito turístico porque es el más influyente y es la mayor queja de los trabajadores
Finalmente dijo que la administración municipal realiza pláticas con empresarios del sector turístico para que hagan lo posible por aumentar los sueldos y evitar la rotación de personal.