CTM se cerciora que las armadoras automotrices cumplan con la ley del nuevo salario mínimo vigente a inicios de enero
Mary E. Castro
La industria automotriz es una de las mayores empleadoras en Guanajuato.
México es un país muy fuerte.
León, Gto.- El líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Guanajuato, Hugo Varela Flores, manifestó que las cinco armadoras automotrices que se encuentran en la entidad revisan el contrato colectivo de trabajo, aunque lo que realmente preocupa son las negociaciones de los aranceles del 25% y a su vez, la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) que será para el 2026.
“Los aranceles que se dicen o como dice su orden, que se revisen, de que se revise el Tratado hasta 2026. Entonces si es en 2026, es parte de lo que ya se había negociado. Y eso es normal, pero si se adelantan pueden tener repercusiones muy importantes para el estado en general, porque la industria automotriz es una de las mayores empleadoras en Guanajuato”, dijo.
Cabe destacar que el estado cuenta con cinco armadoras automotrices, que son: General Motors en Silao, Honda en Celaya, Mazda en Salamanca, Toyota en Apaseo el Grande e Hino Motors en Silao, en conjunto generan 25,000 empleos.
Respecto a ello, Hugo Varela externó que las empresas armadoras ahora están más ocupadas en las revisiones salariales y contractuales que se tienen este año, que en cualquier otra declaración que ha hecho el ahora presidente de los Estados Unidos, Donald Trump.
“Ahorita van a venir las revisiones de las demás armadoras y van a seguir las empresas que le dan servicio a las armadoras. No podemos condicionar nuestra soberanía a ningún tratado ni ninguna situación. Y México es un país muy fuerte”, declaró.
Manifestó el líder sindical sobre la importancia de que las armadoras se adapten a la normatividad laboral mexicana y ajusten sus salarios conforme a las disposiciones establecidas en la Secretaría del Trabajo, ya que actualmente hay empresas que ofrecen sueldos que están por debajo del nuevo salario mínimo vigente en el país.
Señaló que la industria automotriz es una de las más fuertes en el estado y que garantizar sueldos dignos, contribuirá en mantener la estabilidad laboral y el desarrollo económico en la región.
El ajuste de salarios en las plantas automotrices de Guanajuato es un tema crucial en medio de las negociaciones contractuales que se están llevando a cabo. La CTM ha instado a las empresas a no solo cumplir con la ley, sino también a considerar mejoras en las prestaciones y condiciones de trabajo.
