Nace un nuevo frente sindical en Guanajuato ante abusos laborales en la industria automotriz
El Sindicato Águilas Azteca en la industria automotriz buscará dignificar las condiciones laborales en el estado
Mary Elenne Castro
León, Gto.- Ante un panorama laboral marcado por bajos salarios, jornadas extenuantes y utilidades escasas, un nuevo proyecto sindical ha comenzado a tomar fuerza en Guanajuato.
La Confederación Mexicana Independiente de Trabajadores (CMIT), encabezada por Miguel Ojeda Castañeda, ha abierto una nueva etapa de organización obrera en el estado con el respaldo del Sindicato Nacional de Trabajadores Águilas Azteca de la Industria Automotriz.
Pero más allá de los nombramientos, el encuentro sirvió para denunciar y visibilizar lo que consideran una crisis de representación sindical en Guanajuato.
El nuevo proyecto busca establecer un modelo democrático de organización sindical, donde los trabajadores elijan a sus propios representantes, definan sus necesidades y ejerzan un control real sobre sus condiciones laborales.
Salarios bajos y aumentos mínimos, que contrastan con los ingresos de trabajadores en otros países, como Estados Unidos.
Jornadas laborales de hasta 12 horas, sin remuneraciones proporcionales.
Opacidad en el reparto de utilidades, con empresas que evaden impuestos o reportan ganancias mínimas para evitar compartir beneficios.
Un sindicato con respaldo nacional
Humberto Ojeda, Secretario de la Comisión Política de la CMIT, señaló que la creación de esta nueva estructura sindical responde al fracaso de anteriores proyectos locales que terminaron por beneficiar a intereses personales.
“Hubo una traición a los derechos de los trabajadores. Por eso hoy damos la vuelta a esa página y comenzamos un nuevo proyecto nacional con respaldo real para Guanajuato”, dijo Ojeda.
El Sindicato Águilas Azteca cuenta con presencia en los 32 estados del país, especialmente en la zona fronteriza con fuerte presencia en maquila, automotriz y aeroespacial. Tan solo en Ciudad Juárez, señalaron, agrupan a más de 7,000 trabajadores.
¿Qué viene?
“Vamos a cuidar que ningún trabajador esté desprotegido. A través del contrato colectivo, vamos a establecer condiciones laborales reales, dignas y sustentadas en la ley”, comentó Ojeda.
La CMIT también informó que ya se han presentado ante la Subsecretaría del Trabajo del estado y buscan una interlocución abierta con gobierno y empresarios, bajo una visión tripartita que garantice el respeto a los derechos laborales.
“Sí queremos ayudar a los empresarios, pero no a costa de la dignidad de los trabajadores”, concluyó Miguel Ojeda.
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