Entre las modificaciones que la administración universitaria pretende realizar al Contrato Colectivo de Trabajo están la reducción de días de aguinaldo, la desaparición de la jubilación dinámica y la creación de un nuevo fideicomiso
Carla González
Mazatlán, Sin.- Trabajadores activos, pensionados y jubilados de la Universidad Autónoma de Sinaloa intensificaron sus protestas este fin de semana en rechazo a las modificaciones que la administración universitaria pretende realizar al Contrato Colectivo de Trabajo, entre ellas la reducción del aguinaldo, la desaparición de la jubilación dinámica y la creación de un nuevo fideicomiso.
La marcha pacífica inició frente a la Vicerrectoría de la Zona Sur, en la avenida Ejército Mexicano hacia la avenida Del Mar marchando por el malecón hasta llegar a la letras de Mazatlán.
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Kyrey Hernández Colunga, representante del movimiento, explicó que las propuestas atentan directamente contra los derechos adquiridos de trabajadores en retiro y también afectarían a los que siguen en activo.
“Quieren reducir los días aguinaldo, crear un nuevo fideicomiso cuando ya el de hace 10 años, el del 2018, tronó porque se lo robaron. Y hay más de mil gentes que no le han pagado el fideicomiso todavía”, denunció.
“Empezaron con un descuento del 3% hasta terminar con el 10%, fueron 10 años de descuento, dependiendo lo que ganaba cada trabajador. Nunca se supo cuánto se acumuló porque nada más fue una cuenta mancomunada, nunca rindieron cuentas de eso, no procedió la demanda de intereses porque nunca generó porque nunca hubo fideicomiso”, añadió.
Asimismo, advirtió que los que ya tienen la jubilación dinámica les quieren imponer el famoso fideicomiso, y a los nuevos jubilados quieren desaparecer la jubilación dinámica.
Los manifestantes también reprocharon el crecimiento de la nómina de confianza en la institución y la falta de transparencia en la asignación de horas académicas.
“Nosotros les decimos, si sacan a su personal de confianza, con eso les alcanza. Porque tienen una nómina, el personal de confianza gana de 10 mil en adelante, cuando el administrativo, el que más gana, gana 10 mil”, expuso.
Agregó que incluso existen denuncias de que personas que ni siquiera hicieron la licenciatura y los tienen dando clases, y maestros que tienen antigüedad, y que les corresponde, no les han querido dar más carga académica
Frente a ello, aseguró que están en contra de la famosa reingeniería y en cambio exigen auditorías laborales y financieras.
“Somos maestros y administrativos activos y jubilados, somos de las dos. Incluso hay más personas que se están adhiriendo al movimiento porque ya están viendo que los golpes vienen para todos”.
Los trabajadores acusaron que su propio sindicato ha permanecido pasivo frente a los cambios planteados
“Nuestro comité ejecutivo no nos defiende, lo tienen atado por la compensación que reciben de 20 horas por irnos a vender. El sindicato no ha querido encabezar los movimientos, tiene miedo a perder la compensación que recibe”, apuntó.
Adelantó que este domingo 7 de septiembre una comisión de trabajadores viajará a la Ciudad de México para reunirse con diputados federales y representantes de derechos humanos a fin de plantear la problemática.
Los inconformes aseguran que la crisis financiera de la universidad no deriva de los jubilados ni de las prestaciones laborales, sino de presuntos actos de corrupción y del crecimiento desmedido del personal de confianza en las unidades académicas.
Sin embargo, el rector Jesús Madueña Molina ha sostenido que las jubilaciones dinámicas están asfixiando las finanzas de la Universidad Autónoma de Sinaloa; tan sólo en el 2024 se erogaron 2,400 millones de pesos por este concepto, representando una tercera parte del presupuesto de nómina.
Madueña ha declarado que en los próximos cuatro años se buscará “sanear las finanzas” y preservar la prestación a favor de cinco mil trabajadores. Para ello, dijo, es necesario revisar con lupa el Contrato Colectivo de Trabajo y desechar prestaciones que no sean justificables.
