Sindicalizados del Ayuntamiento protestan contra la directora de Recursos Humanos

Señalan que la funcionaria ha exlcluido del servicio médico a hijos de trabajadores bajo el argumento de que estudian en universidades "patito"

stasam1 — Los sindicalizados acusan malos manejos en RRHH. / Foto: Fausto McConegly / El Sol de Mazatlán

Carla González

Mazatlán, Sin._ Este jueves trabajadores del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Mazatlán realizaron una protesta a las afueras de las oficinas de Recursos Humanos para exigir la destitución de la directora Yanamin Sánchez Somoza, a quien señalan de violar el contrato colectivo y de afectar directamente a las familias de los empleados.

Laura Elena Tirado Aguilar, dirigente sindical, denunció que al menos cuatro hijos de trabajadores han sido excluidos del servicio médico bajo el argumento de que estudian en universidades "patito", es decir, que no cuentan con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), requisito que, aseguró, no se establece en el contrato colectivo de trabajo.

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El contrato colectivo establece que los hijos de trabajadores que ya son mayores de edad, a partir de los 18 años y hasta los 24, tienen derecho a recibir el servicio médico siempre y cuando acrediten que se encuentran estudiando, obligación que deben comprobar cada semestre mediante constancia de estudios de la institución educativa en la que se encuentren inscritos.

stasam2 — Los manifestantes exigen la destitución de la funcionaria. / Foto: Fausto McConegly / El Sol de Mazatlán

Tirado Aguilar explicó que la medida ha afectado a jóvenes que cumplen con los requisitos, y que han presentado constancias de estudios, incluso en casos donde se trataba de revalidación de materias.

“Nosotros no somos investigadores, si esa universidad abre un nuevo campo de estudio, vaya usted a saber por qué no tiene el RVOE y nada más porque no lo tiene, no nos los acepta. Él sabrá como alumno, o como padre de familia, si se lo aplica o no el RVOE y si le van a dar un título, pero el muchacho no se está quedando en su casa sin estudiar".

La líder sindical reprochó que estas decisiones se tomen sin considerar la situación real de los estudiantes, como aquellos que por falta de recursos interrumpen un año o dos sus estudios, pero aún están en la edad establecida para conservar el derecho.

"El muchacho sale de la preparatoria a los 18 años, pero su padre no le pudo pagar la universidad y duró un año o dos años, pero todavía está dentro de la edad, pero como truncó un año o dos años, tampoco está aceptando, no los mete al sistema para tener el servicio médico", agregó.

Además del tema del servicio médico, los trabajadores señalaron otras inconformidades, como descuentos aplicados por llegar con un minuto de retraso en el checador, así como afectaciones a madres de familia con permiso de lactancia.

Mientras los manifestantes se mantenían afuera de Recursos Humanos, en el Ayuntamiento se desarrollaba la sesión de Cabildo; en ese contexto, personal de Oficialía Mayor bajó a invitarlos a sostener una reunión en esa dependencia para tratar sus demandas.