@robertoah
La línea de cruceros más grande del mundo que en México preside Ari Adler Brotman se acaba de convertir en el nuevo administrador del Centro Comunitario Wayak de Mahahual, que para la población es un punto nodal para actividades sociales, culturales e incluso económicas, y como primer paso y mediante una votación abierta para toda la comunidad se elegirá la siguiente semana un nuevo nombre al centro e incluso un nuevo logotipo e imagen.
Y posteriormente se reubicarán las instalaciones a un terreno más amplio donde no sólo se aumentarán los talleres que se imparten a la población, especialmente a la niñez local, sino que además el plan contempla un nuevo campo de fútbol y canchas de uso múltiple de baloncesto y voleibol, así como una pista para trotar, una vez que se obtengan los permisos necesarios.
El año pasado Royal Caribbean anunció Perfect Day México y Royal Beach Club Cozumel, dos magnos proyectos que se caracterizan por una combinación de rigurosos principios medioambientales, económicos y comunitarios, y en este aspecto es donde destaca la propuesta para el centro comunitario como un paso más en la estrategia que garantice que los miembros de la comunidad local estén involucrados e incluidos en cada etapa de los proyectos, luego de adquirir el puerto de cruceros Costa Maya en julio de este año.
Además, hay que recordar que como parte del compromiso ambiental de Royal Caribbean mantiene el compromiso de conservar 45 hectáreas de manglares existentes, proteger el arrecife mesoamericano, salvaguardar las especies nativas, incluyendo los sitios de anidación de tortugas marinas, construir una nueva planta de tratamiento de aguas residuales y una planta de tratamiento de residuos sólidos, lograr un 100% de energía verde para abastecer el sitio para 2040, restaurar algunas zonas impactadas y más.
Basta ver las imágenes para conocer las deplorables condiciones en las que viven los animales del Zoológico de Puerto Vallarta: hacinamiento, falta de higiene, instalaciones viejas y oxidades, y especies en completa desnutrición. Y toda esta triste realidad inexplicablemente pasó desapercibida por las autoridades en la materia. Resulta que una intensa presión ciudadana permitió que la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) que encabeza Mariana Boy realizara a regañadientes una inspección del lugar, y después de una supuesta revisión la simplemente concluyó que los animales están en buenas condiciones.
Pero ante la inacción de las autoridades, la sociedad sigue organizándose en torno al Zoológico de Puerto Vallarta. Organizados en redes sociales promueven la donación de frutas y verduras para alimentar a los inquilinos del zoológico. Incluso en change.org se difunde una petición que resalta la importancia del zoológico como un refugio esencial para los animales que, lamentablemente, enfrentan “un grave riesgo debido a la falta de recursos necesarios para su cuidado y mantenimiento adecuado”.
Luego de 24 días de cierre en el Nacional Monte de Piedad trascendió que una de las razones por las cuales el Sindicato titular del CCT que encabeza Arturo Zayún González, estalló la huelga es para evitar transparentar una serie de recursos millonarios que recibe cada año para el fomento de diferentes actividades de sus trabajadores. El Monte de Piedad presentó hace casi dos meses una demanda ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, la cual fue aceptada y sigue su curso. Entre los recursos que deberá transparentar, están el destino de más de 1 millón 200 mil pesos que se le entregan al Sindicato para supuesto mantenimiento del Centro Deportivo, al que por cierto no dejan entrar a sus afiliados y lo usan como caja chica de los hermanos del líder sindical. Asimismo, se le aportan 840 mil pesos anuales con el supuesto objetivo de promover actividades deportivas, de lo cual el líder sindical no entrega ni comprobantes ni testimonio del uso de dichos recursos.
El Sindicato también recibe por contrato 3 millones 450 mil pesos anuales para supuestamente realizar visitas a sucursales foráneas en ejercicio de sus funciones sindicales. Sin embargo, no presentan ni recibos ni facturas y solo dicen que se gastan todo, incluso en pandemia, cuando obviamente las reuniones se restringieron, el argumento era que todo ese dinero se lo gastaron en visitas y eventos. Por si fuera poco, cada año Monte de Piedad entrega al Sindicato dos días de salario tabulado por cada trabajador para integrarlo al Plan de Retiro, lo que representa alrededor de 1 millón 500 mil pesos. Sin embargo, no existe certeza de que ese dinero llegue a un fondo real que se entregue a los empleados al momento de su retiro.
