“Esta baja en la creación de empleos no se veía desde hace más de diez años atrás”, afirmó Alberto Alesi, director generalde México, el Caribe y América Central de ManpowerGroup
Bertha Becerra / El Sol de México
Ante la incertidumbre económica mundial, el pronóstico de crecimiento de empleo formal para el cierre de este año, de acuerdo al Banco de México es de entre 110 mil y 290 mil nuevas plazas de trabajo.
Y las proyecciones de ManpowerGroup oscilan entre 100 y 150 mil puestos laborales para fines de este 2025.
“Esta baja en la creación de empleos no se veía desde hace más de diez años atrás, en los años 2007 y 2008, cuando la debacle financiera mundial”, afirmó Alberto Alesi, director general de México, el Caribe y América Central de ManpowerGroup.
En conferencia de prensa a distancia el ejecutivo, en cuanto al tiempo que pueda durar esta incertidumbre a nivel de contratación de empleo, comentó:
“Tenemos primero una incertidumbre global que tiene que ver con los Estados Unidos. Como bien sabemos cerca del 80 por ciento de lo que producimos y exportamos va hacia el mercado norteamericano y eso pone mucha presión a la iniciativa privada en cuanto que haya certidumbre en el tema de los aranceles”.
Y respecto al tema del acero y aluminio y el sector automotriz, siempre que no cumpla con lo que ya está previsto en el T-MEC va a ser susceptible de aranceles del 25 por ciento, recordó.
Señaló que parte de la cadena de suministro en el sector automotriz “sí se ve interrumpida y eso es lo que hace que de alguna manera el sector privado tenga inversiones positivas, pero bastante conservadoras en relación con años anteriores”.
Y precisó que “en tanto no se tome de manera definitiva un comportamiento no errático en la imposición de aranceles por parte de Estados Unidos a México, esa incertidumbre va a permanecer por el resto de año”.
“Si por el contrario, hay una posición más a largo plazo de que no se va a estar sujeto a aranceles, desde ese mismo momento se reactivará todo el sistema de inversión que está paralizado y por ende la creación de empleos”, precisó.
Todo este ambiente, influye en las decisiones de contratación en el 65 por ciento de las empresas, con un impacto pronunciado entre los empleadores de México en los sectores de Energía y Finanzas, ambos con un 80 por ciento.
De acuerdo al Índice de Tendencias Netas de Empleo (TNE), el 44 por ciento de los empleadores prevén un aumento en la contratación de personal.
Y 16 por ciento, hablaron de una disminución, en tanto que el 37 por ciento reportaron no tener cambios en su plantilla. Así, la tendencia neta de empleo a nivel nacional es de 28 por ciento.
En cuanto a las expectativas de empleo por regiones, la Ciudad de México es la que tiene más altas expectativas de contratación de personal, con un 38 por ciento.
Le sigue la región de Occidente, con un 33 por ciento y el Noreste con un 30 por ciento.
En cuanto al comportamiento del mercado laboral en el marco de imposición de aranceles del 50 por ciento al acero y aluminio, Alberto Alesi, comentó.
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“Se trata de dos sectores que mueven una parte importante de la economía nacional pero no son los únicos. Hay algunos sectores que son estacionales como el agrícola y pecuario, especialmente en los meses de mayo, junio y julio”.
Recalcó: Con esa imposición arancelaria, los sectores del acero y alumunio se verán impactados.
De acuerdo a estudios, todavía no se ha presentado incremento de inflación en Estados Unidos, refirió
Seis décadas de reportera y contando. La lectura es mi vicio. Cubro las informaciones del mundo del trabajo y agropecuario.
