Empresarios advierten riesgos para MiPyMEs por reducción inmediata de jornada laboral
El sector plantea una implementación gradual de ajuste en 2026 para realizar cambios técnicos y financieros necesarios que tienen que ver con salarios mínimos o pensiones
Rubén Romero / El Sol de México
Además, los empresarios insisten en que la reforma no puede aplicarse de manera uniforme para todos los sectores.
En materia de inclusión laboral, la iniciativa privada resalta la colaboración con el gobierno en la integración de migrantes y repatriados al empleo formal.
Entre las acciones destacadas, se encuentran las mesas de trabajo para refugiados y migrantes, así como la firma de convenios dirigidos a fortalecer a las MiPyMEs y ofertar vacantes a quienes retornan al país.
Por otro lado, el sector empresarial manifiesta su disposición a colaborar con las autoridades en temas de salud pública, especialmente ante el repunte de casos de sarampión y la proximidad de eventos internacionales como el Mundial de Futbol de 2026.
Se comprometieron a apoyar campañas de vacunación y la adopción de protocolos en centros de trabajo, haciendo un llamado a retomar la rigurosidad de los programas preventivos.
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