Los paros técnicos son cada vez más frecuentes entre las empresas formales ante la incertidumbre, indica abogado

Bertha Becerra / El Sol de México

“Los trabajadores no laboran, pero se mantiene la relación de trabajo, para ver qué es lo que va a suceder en unos meses”, comentó el abogado especialista en Derecho Laboral.

El abogado indicó que el endurecimiento de las condiciones laborales y el aumento del costo laboral pueden derivar en la pérdida de empleos formales.

También señaló que, de acuerdo con datos del Inegi, más del 50 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) se encuentra en la informalidad, dado que buscan evitar cargas fiscales como la Seguridad Social, el Infonavit, el Servicio de Administración Tributaria (SAT), entre otros.

En este sentido, criticó la falta de apoyos a las MiPymes, que serán las que tendrán la incertidumbre económica y el aumento del costo de la nómina por las reformas laborales, como el aumento en los días de vacaciones y al salario mínimo.

Óscar de la Vega consideró que para revertir el aumento de los paros técnicos y de la informalidad, se debe apoyar a las MiPymes a través de incentivos fiscales y créditos que les permitan amortiguar el impacto de los cambios económicos y laborales por los que atraviesa tanto nuestro país como el mundo.

También se les debe dar mayor flexibilidad en la aplicación de las reformas laborales, ya que como destaca un análisis del Banco Mundial (BM) a mayor flexibilidad de la legislaciones laborales, mayor empleo formal.

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Luego el abogado laboralista se pronunció “por fortalecer a la micro, a la pequeña empresa, que es empresa nacional, a través de créditos, incluso con un marco legal diferente a la gran empresa”.