Panel de T-MEC falla a favor de EU en caso de violaciones sindicales en call centers de Atento en México
El panel del MLRR destacó la discriminación antisindical contra la dirigencia del STRM por parte de Atento, lo que fue calificado como una violación grave
Roxana González
El Panel destacó la “discriminación antisindical contra toda la dirigencia del STRM por parte de Atento, lo que resultó en la decapitación de la coalición y calificó esto como una violación grave”, destacó el comunicado.
Además, agregó que el Panel concluyó que las acciones tomadas por México no fueron suficientes para remediar la Denegación de Derechos, especialmente en vista de la gravedad, duración y naturaleza estructural de la denegación, ya que las acciones de México no cambiaron el clima laboral”
“La determinación de hoy subraya el compromiso de los Estados Unidos de garantizar que los derechos laborales se hagan cumplir adecuadamente bajo el T-MEC para asegurar condiciones equitativas,” dijo el Representante Comercial de los Estados Unidos, Embajador Greer.
“Estoy agradecido con todos los que contribuyeron a esta investigación y a este resultado exitoso. Los Estados Unidos continuarán utilizando este mecanismo innovador y efectivo de solución de controversias para proteger a las empresas y trabajadores estadounidenses y promover un comercio justo”, agregó.
Al concluir su período de revisión de 45 días, México determinó que se había realizado una denegación de derechos en la instalación, pero que Atento había tomado las medidas necesarias para remediar dicha denegación.
➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante
Periodista con más de 25 años de experiencia en medios impresos; experta en política exterior y temas migratorios
NOTAS RELACIONADAS
Más Noticias
LO+VISTO
COLUMNAS
LO+RECIENTE
