Reducción de jornada laboral presiona al empleo formal en 2026: ManpowerGroup
La implementación ocurrirá en un contexto de desaceleración económica, altos niveles de informalidad y márgenes cada vez más ajustados para empresas, advierte ManpowerGroup
Rubén Romero / El Sol de México
De acuerdo con la firma, el mercado laboral mexicano entrará en un periodo de cautela a partir del próximo año, marcado por decisiones empresariales más conservadoras y un ritmo de contratación moderado.
El anuncio de la reforma, que plantea una reducción gradual de la jornada de 48 a 40 horas semanales, representa un cambio estructural que obligará a las empresas a replantear su organización operativa y financiera.
De acuerdo con el especialista, el impacto directo de la reforma podría traducirse en un incremento de entre 10 y 15 por ciento en los costos laborales, dependiendo del sector y del nivel de automatización.
De acuerdo con ManpowerGroup, cada año se incorporan más de un millón de personas al mercado laboral, lo que amplía la brecha entre oferta y demanda de empleo formal.
A pesar del escenario retador, la firma considera que una implementación gradual, acompañada de diálogo entre gobierno, empresas y trabajadores, puede abrir la puerta a una transición ordenada.
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