Trabajadores de Starbucks ganan demanda en NY: la empresa violó sus derechos
Starbucks pagará más de 35 mdd luego de que una investigación en Nueva York descubrió que cometió más de medio millón de violaciones a la ley desde 2021
EFE
Starbucks violó la Ley de Semana Laboral Justa de acuerdo con un comunicado de la Alcaldía, que destaca que se trata del mayor acuerdo de protección a los trabajadores en la historia de esta ciudad.
También les negó el derecho a trabajar horas adicionales y ganar más, indica el comunicado.
La agencia inició la investigación en 2022 tras recibir docenas de quejas de trabajadores y se basó en la evidencia recopilada, incluidos informes de cientos de empleados y datos de la empresa.
"Cuando esta empresa reduce nuestras horas, deja sin personal a nuestras tiendas y destruye nuestro sindicato, nos dificulta hacer nuestro trabajo y crear esa gran experiencia para los clientes", indicó Kai Fritz, barista de Starbucks.
Con este acuerdo, se han conseguido en los últimos cuatro años casi 90 millones de dólares que se debían a trabajadores de diferentes empresas.
"No importa cuán grande sea su negocio o cuánto dinero gane su empresa, si viola los derechos de nuestros trabajadores, pagarás el precio", advirtió el alcalde Eric Adams en el comunicado.
"Hoy en día, más socios obtienen horarios que se adaptan a sus vidas, lo que hace más fácil combinar la disponibilidad y las preferencias y al mismo tiempo cumplir con las leyes locales", señaló además la cadena de cafeterías. EFE
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